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原帖由 Degussa527 于 2008-4-2 15:00 发表 ![]()
本来是路过, 楼上说了句话看的我现注册了个id来喷两句。
益海这家公司(就是丰益)他们做sap其实没多久, 是新加坡某集团下边的咨询公司, 主要目的是烧钱。 办公室在上海陆家嘴世贸对面。 其实他们是家还可以的咨询公司。
看到有人骂街, 我觉得事情是这样。 如果你一个应届生想做sap, 要不你去找sap考pa, 要不就卖身给某家公司去混。 说道尊重, 我觉得尊重是自己争取来的,不是被人给你的。 应届生本来就是从当孙子开始, 要不竞争个p呀? 不创造价值之前就开始谈offer和福利? 那不是扯蛋的么? 新劳动法只能叫你们应届生更难找工作而已, 因为太多人因为劳动法失去了工作, 比起应届生来说, 有点工作经验的人可能更好找工作吧? 更何况做的是sap, 看就是看项目经验。 人家花了6w块自费学习sap考pa, 然后去找项目实习, 不要工资, 住宿费自己掏的都有, 为了积累项目经验。 人家免费给你培训abap, 给你创造项目机会, 没几个钱, 起码还有点工资, 是吧?? 是公司培训就是这么回事, 没有违约金大爷们学成了就跑路, 人家都是活雷锋呀?? 靠自觉是不可能的。
瞎贫几句。
PS: 我不是这家公司的, 不过算是认识他们些人, 也知道他们的业务模式。 别喷我!
你这叫做站着说话不腰疼。为了进一个行业就花4w去学,然后还免费打工,倒贴钱,也许这种人也许有,但是只是特例。鼓吹这些,你就是一个脑残。
如果你是一个管理者,而且觉得这是应该的话,那么你的团队就是一个只能顺水行舟,下场小雨就会散的队伍。如果你是做技术层面,恭喜你,这是一生的归宿了。 |
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