楼主: woxiangpaolua

是否可以拿公司一个月没有准时发薪水为借口辞职?

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发表于 2008-2-18 19:57 | 只看该作者
借口可以很多的,没必要拿这个

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发表于 2008-2-18 21:10 | 只看该作者
提前辞职应该没事啊

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发表于 2008-2-19 18:29 | 只看该作者
呵呵

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发表于 2008-2-19 20:00 | 只看该作者
原帖由 woxiangpaolua 于 2008-2-15 19:19 发表
可是我的合同是 之前 签的.................


跟几个HR讨论了,原则上来说,旧法期间签定的合同还是要按旧法执行   

你有啥把柄扣押东家手里吗?

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15#
 楼主| 发表于 2008-2-20 10:20 | 只看该作者
你有啥把柄扣押东家手里吗?

不赔钱
估计就是没有离职证明  社保不给我转

能帮我支招么?

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16#
 楼主| 发表于 2008-2-20 10:21 | 只看该作者
没有任何把柄
no户口
no毕业证压在他们手里
而且他们只有我本科学位证复印件
硕士的 俺没有交给他们

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发表于 2008-2-20 17:27 | 只看该作者
但是书面怎么证明 你是1个月前提出的  要是收了我的申请 但是不放人呢

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发表于 2008-2-22 14:55 | 只看该作者
原帖由 jeffgong 于 2008-2-15 18:53 发表
劳动法对于“拖欠工资”是有时限规定的,你那 两天 明显不算拖欠。。。。

新劳动法是不支持违约金的,只有培训补偿等几种方式合法。

辞职需要书面等的可取证的方式,否则一个月后公司可以没受到你的辞职意向为理由拒绝你的辞职。这个是有先例的。


兄弟好像是HR。对这个很了解。

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发表于 2008-2-22 17:00 | 只看该作者
提前一个月申请就可以了啊,走人是不需要理由的

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发表于 2008-2-22 23:42 | 只看该作者
原帖由 woxiangpaolua 于 2008-2-20 10:20 发表
你有啥把柄扣押东家手里吗?

不赔钱
估计就是没有离职证明  社保不给我转

能帮我支招么?


据偶的了解,除了一些别扭的大公司,其他公司很少要你的离职证明。

关于社保,如果你想现在回老家,想退保,你是必须要他们的离职证明的。如果你去了一家新公司,只要你的老公司不再替你继续交下去,你有社保卡就可以直接由新东家开始交。

如果你的老公司真的恨你入骨,就帮你一路交下去,让你想退保的时候退不了,哈哈,不过可能性不大

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