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原帖由 woxiangpaolua 于 2008-2-15 19:19 发表 可是我的合同是 之前 签的.................
原帖由 jeffgong 于 2008-2-15 18:53 发表 劳动法对于“拖欠工资”是有时限规定的,你那 两天 明显不算拖欠。。。。 新劳动法是不支持违约金的,只有培训补偿等几种方式合法。 辞职需要书面等的可取证的方式,否则一个月后公司可以没受到你的辞职意向为理由拒绝你的辞职。这个是有先例的。
原帖由 woxiangpaolua 于 2008-2-20 10:20 发表 你有啥把柄扣押东家手里吗? 不赔钱 估计就是没有离职证明 社保不给我转 能帮我支招么?
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