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呵呵 看来大家相对于找到一个新职位的方式还是比较迷茫，作为一个小猎头，跟大家分享一下我做ＳＡＰ 职位的一些心得吧：
首先，挂在网上不一定就能被有需求的HR看到，一般ＨＲ和猎头也都是通过关键词和一些相关条件的设定来搜索的，而且并不是每个人都有时间去实时地更新自己的简历，比如艘的时候都是按更新顺序排的，时间长肯定被排得很后，这就存在了一个被看到的概率问题：（我是学数学的，呵呵，扯一下） ；如果投给猎头的话，最好再有一个线上的联系方式，这样保持一个联系，起码沟通起来也比较方便，您有什么需求或者猎头有哪些职位，甚至职位的细节相关内容都可以探讨；
其次，如果有猎头跟您联系，起码是她会知道这个职位与您有一定的相关性，而不是无的放矢；而且就算您此时没有变动工作的想法，至少也可以了解一下相关职位的动态，甚至推荐给朋友或者同事等，对大家都是一个机会，何乐而不为呢？
最后，不要认为猎头联系你就一定会给你机会，我相信任何资深的猎头都不会给人这样的保证，大家都是在寻找机会，尤其是像猎头这样一个经常锦上添花，却不能时而雪中送炭的行业 ，但是一旦有合适的机会，它必然会在第一时间与您取得联系，做有效的沟通。如果脱离了这种尝试，就更不可能会有成功的推荐了。
小小的发表一下，希望能给大家一个建议：）
我的联系方式 ：MSN ：zhangtiings2007@hotmail.com
QQ :280404302
我目前主要是做SAP 的，
公司主要是面对ＩＴ行业，其他机会我也可以帮助推荐：） |
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楼主: kylinbird
IP卡
狗仔卡
发表于 2008-3-11 16:41
显身卡
