如何做一个会哭的孩子

Wenchun_chen

LZ的問題,曾經也困擾我很久, 其實您可以把你的成績,是指您對於整個團隊或是公司所帶來的利益成績, 這是主要的,另外同城的行業標準,可以提出來參照,但是必須是有公信力的信息;

johnzw

没用的，如果你们公司有明确的薪资制度，那你必须和人事谈，如果没有，你谈也白谈。除非你能找最高领导谈。你找主管谈，他们还想，我自己的工资都没调呢，凭啥给你调啊？你自己感觉自己累，别人呢？别人累的时候都不喊，你凭啥出来喊？除非公司离不开你，否则，赶紧找好下家跑人。