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楼主: ~贝贝~
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EHR软件选型实施培训 提问赠送USB风扇和PUB币，活动已经结束

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Harry_shan
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技术图书徽章 日期:2018-12-26 10:01:29指数菠菜纪念章 日期:2013-06-28 17:41:29蛋疼蛋 日期:2013-04-03 16:29:52指数菠菜纪念章 日期:2013-04-01 15:26:282013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:24指数菠菜纪念章 日期:2013-01-04 11:30:40指数菠菜纪念章 日期:2012-09-29 10:28:42版主6段 日期:2012-05-15 15:24:11指数菠菜纪念章 日期:2012-03-31 14:04:28茶鸡蛋 日期:2012-03-12 16:56:15
11#
发表于 2007-10-11 12:30 | 只看该作者
EHR如何与ERP整合？

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SuperLSF
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2008新春纪念徽章 日期:2008-02-13 12:43:03沸羊羊 日期:2015-03-04 14:43:43itpub13周年纪念徽章 日期:2014-10-10 10:41:45 2014年世界杯参赛球队: 德国 日期:2014-06-05 11:43:43马上有对象 日期:2014-04-25 07:51:41马上有钱 日期:2014-02-25 17:27:15马上有车 日期:2014-02-18 16:41:112014年新春福章 日期:2014-02-18 16:41:11问答徽章 日期:2014-01-21 13:28:35兰博基尼 日期:2013-09-23 12:30:22
12#
发表于 2007-10-11 10:25 | 只看该作者
EHR软件适合什么规模、什么性质的企业？有没没行业性限制？

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rabbitbug
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itpub13周年纪念徽章 日期:2014-10-08 15:15:252010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:16:422010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:16:022010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:14:282010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 09:59:052010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:00:252010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:18:522010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:18:172010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:17:532010新春纪念徽章 日期:2013-11-14 10:21:19
13#
发表于 2007-10-11 20:38 | 只看该作者
竟然拿到USB风扇了
哈哈

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孤魂一笑
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ITPUB元老 日期:2007-02-04 19:42:10马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:08NBA常规赛纪念章 日期:2008-04-18 19:48:16ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44会员2007贡献徽章 日期:2007-09-26 18:42:10马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14
14#
发表于 2007-10-11 09:53 | 只看该作者
有人说不上ERP是等死，上ERP是找死 怎么看？

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孤魂一笑
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ITPUB元老 日期:2007-02-04 19:42:10马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:08NBA常规赛纪念章 日期:2008-04-18 19:48:16ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44会员2007贡献徽章 日期:2007-09-26 18:42:10马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14
15#
发表于 2007-10-11 10:08 | 只看该作者
看成ERP了汗。

继续提问
EHR 会不会把和其他系统的集成做为一个参考标准

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孤魂一笑
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ITPUB元老 日期:2007-02-04 19:42:10马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14管理团队成员 日期:2011-05-07 01:45:08NBA常规赛纪念章 日期:2008-04-18 19:48:16ITPUB新首页上线纪念徽章 日期:2007-10-20 08:38:44会员2007贡献徽章 日期:2007-09-26 18:42:10马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14
16#
发表于 2007-10-11 10:09 | 只看该作者
企业的规模是不是会决定EHR系统的选择？

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亭华龙哥
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信息化板块选型征文获奖徽章 日期:2007-09-07 11:21:25马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14优秀写手 日期:2014-06-10 06:00:28青年奥林匹克运动会-网球 日期:2014-09-13 10:31:45祖国65周年纪念徽章 日期:2014-09-26 23:23:05马上有对象 日期:2014-11-04 23:17:36
17#
发表于 2007-10-11 10:00 | 只看该作者
实施过程中，我们公司在eHR项目中存在这样的现象，在eHR系统模块中，招聘，薪金、福利、培训、员工基本信息管理等模块都使用得如鱼得水，但唯独绩效管理模块束之高阁。

为何eHR的绩效管理总被束之高阁？或实施效果不显著?

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亭华龙哥
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信息化板块选型征文获奖徽章 日期:2007-09-07 11:21:25马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14优秀写手 日期:2014-06-10 06:00:28青年奥林匹克运动会-网球 日期:2014-09-13 10:31:45祖国65周年纪念徽章 日期:2014-09-26 23:23:05马上有对象 日期:2014-11-04 23:17:36
18#
发表于 2007-10-11 10:02 | 只看该作者
在HR项目中,一般涉及到三个关键因素:人、流程和技术。你是哪个最关键?

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亭华龙哥
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19#
发表于 2007-10-11 10:03 | 只看该作者
在e-HR项目中，最容易碰到也是最容易为人所认知的是软件技术和项目管理的问题。

但真实的情况是，造成失败的罪魁祸首往往是人。高人你有什么好的建议处理由于人产生的问题?

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亭华龙哥
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信息化板块选型征文获奖徽章 日期:2007-09-07 11:21:25马上有车 日期:2014-02-19 11:55:14马上有房 日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱 日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象 日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪 日期:2014-02-19 11:55:14优秀写手 日期:2014-06-10 06:00:28青年奥林匹克运动会-网球 日期:2014-09-13 10:31:45祖国65周年纪念徽章 日期:2014-09-26 23:23:05马上有对象 日期:2014-11-04 23:17:36
20#
发表于 2007-10-11 10:04 | 只看该作者
陷入困境的eHR项目 该枪毙还是挽救?

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