楼主: piglovemouse

电力行业为什么那么难进?

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11#
发表于 2008-1-16 22:00 | 只看该作者
我是毕业就来到电力的,没任何关系!只是我签约是签的她的下属单位。

电力有专门的电力学院。从社会上招的很少,业务又复杂!
很多都得从基层干上来,能从供点所起步就不错了。  
还有一句:关系网是人生起步和发展的重要因素!

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日期:2008-10-06 11:55:58双黄蛋
日期:2011-06-08 14:43:03茶鸡蛋
日期:2011-06-08 14:50:52迷宫蛋
日期:2013-07-03 14:58:31
12#
发表于 2008-1-17 23:22 | 只看该作者
还不是因为他是垄断

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日期:2006-12-23 13:14:362008新春纪念徽章
日期:2008-02-13 12:43:03数据库板块每日发贴之星
日期:2008-02-16 01:05:15ITPUB元老
日期:2008-02-19 22:12:27行业板块每日发贴之星
日期:2008-02-29 01:06:00开发板块每日发贴之星
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日期:2011-11-01 16:19:41紫蛋头
日期:2012-11-28 16:41:42
13#
发表于 2008-2-29 23:38 | 只看该作者
因为好,所以难进.

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日期:2005-02-28 12:57:00授权会员
日期:2005-10-30 17:05:33管理团队2006纪念徽章
日期:2006-04-16 22:44:45会员2006贡献徽章
日期:2006-04-17 13:46:34行业板块每日发贴之星
日期:2008-06-11 01:02:17生肖徽章2007版:羊
日期:2009-03-10 21:29:35
14#
发表于 2008-6-10 12:34 | 只看该作者
最重要的:电力影响太大,一不小心就是机毁人亡的事情,所以电力行业选人非常慎重。

不得不说,世袭制在电力行业的人事方面非常突出。良好的福利待遇也是人员稳定,竞争激烈的关键因素

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15#
发表于 2008-6-13 19:58 | 只看该作者
因为是政府部门
所以难进

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16#
发表于 2008-6-13 19:58 | 只看该作者
原帖由 coolsword 于 2008-6-10 12:34 发表
最重要的:电力影响太大,一不小心就是机毁人亡的事情,所以电力行业选人非常慎重。

不得不说,世袭制在电力行业的人事方面非常突出。良好的福利待遇也是人员稳定,竞争激烈的关键因素


电工算吗

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招聘 : c/c++研发
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玉兔
日期:2008-04-15 13:05:25九尾狐狸
日期:2008-06-26 09:27:37授权会员
日期:2008-08-08 13:50:28ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:24:04
17#
发表于 2008-6-22 21:58 | 只看该作者
关系啊...

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2014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:46:302014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-17 17:21:422014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:45:562014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
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日期:2015-04-02 09:23:14股神
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日期:2015-11-26 14:43:11
18#
发表于 2008-6-27 23:08 | 只看该作者
原帖由 coolsword 于 2008-6-10 12:34 发表
最重要的:电力影响太大,一不小心就是机毁人亡的事情,所以电力行业选人非常慎重。

不得不说,世袭制在电力行业的人事方面非常突出。良好的福利待遇也是人员稳定,竞争激烈的关键因素

还有航空地勤,也是一样。

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秀才
日期:2015-11-11 09:58:34
19#
发表于 2008-6-28 11:57 | 只看该作者
垄断、关系

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20#
发表于 2008-7-5 16:29 | 只看该作者
其实这个和事业单位一样,有自己的编制体系,

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