未来中国人力资源管理信息系统要c/s还是b/s？ - HR产品与实践 - ITPUB论坛

Arrayvanguard_r
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#1

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发表于 2007-10-9 17:31

未来中国人力资源管理信息系统要c/s还是b/s？

大家谈谈人力资源管理软件开发的技术架构及其优缺点，许多公司都非常倾向B/S结构。这对于系统的选型而言是很关键的哦。欢迎大家各抒己见^0^

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huqingxing
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#2

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发表于 2007-10-10 13:17

我个人倾向是BS的，比较cS有以下优点:
1.瘦客户端，基本只要有IE就可以使用
2.维护方便，只要专心于服务器
3.每单位硬件的成本会有少
不足大家补充啊

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axbluebdy
燕南飞

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#3

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发表于 2007-10-10 14:32

B/S
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燕南飞之羽

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#4

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发表于 2007-10-12 14:22

B\S

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想学习SAP HR可与我联系 seawave_1025@hotmail.com www.speed-consulting.cn

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leibin1981
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#5

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发表于 2007-10-13 12:24

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#6

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发表于 2007-10-14 22:29 资料个人空间短消息加为好友

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seanxiao2003
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#7

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发表于 2007-10-17 13:58

C/S

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yeahy
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#8

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发表于 2007-10-17 20:02

b/s, 因为现在要求的是应用要跨浏览器，所以支持b/s是入门级条件。

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soonchen
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#9

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发表于 2007-10-19 15:24

b/s 还是 c/s 这个要根据单位的实际情况而言因为我觉得要是真的是大的集团企业有广域网的需求特别是跨区域的单位很有必要这样考虑 b/s的实时性比较好及时方便没得说维护起来也比较方便
但要是单位小局域网就可以全部覆盖而且人力资源部门管理人员少没有要求其他的业务部门参与进来的要求其实c/s就可以这个比较稳定好打理还有很多的区别先说这些

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vanguard_rain.l
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#10

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发表于 2007-11-8 11:12

C/S与B/S混合结构，必将成为当前人力资源管理软件应用的主流。

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