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如何在一年内减10个人?
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fatyi
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如何在一年内减10个人?
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chenx0511
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狗仔卡
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#
发表于 2007-10-18 09:30
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只看该作者
如果还没上系统倒是个上系统的机会
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shixiaosong
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发表于 2007-11-25 16:57
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只看该作者
考虑改变一下流程,变一下运作的模式
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shixiaosong
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发表于 2007-11-25 16:58
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只看该作者
调整好后进行重新竞聘上岗
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ioria
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发表于 2008-8-17 12:28
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只看该作者
先把流程梳理清楚,该规范的规范,该改善的改善,目标一个月减一人~~年底就差不多了
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heyatao
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发表于 2008-8-19 23:31
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只看该作者
老木说的有道理的,
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ioria
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发表于 2008-8-20 22:09
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只看该作者
我觉得先分清楚现在的情况到底是怎么回事。流程是否已经完善到无法再简化的地步?没有,那就简化减人;效率是否已经很高,没有。那就想办法提高工作效率,然后再减员。没有不能减,只有是否已经分析清楚~~
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KAKA282278535
KAKA282278535
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#
发表于 2008-11-19 22:00
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只看该作者
預算。。。裁員
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Microcosm
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发表于 2008-11-20 13:49
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只看该作者
部品-25人,原材料-6人
全砍了,哈哈……
仓库也讲究多能工,进出库的没事的时候就兼其它功能,你们记录的人也太多了吧,分的太细了,裁!
不说了,再说被骂了!
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JOVI_LIFE
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发表于 2008-11-24 20:24
|
只看该作者
看系統狀況如何,好的話沒啥問題,不好的話只能人海戰術
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