制约物流企业发展的几点分析与物流软件 - 物流 - ITPUB论坛

Autoscan_kw
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小菜

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#11

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发表于 2007-12-12 12:02

中国的现状，还待我们继续推广系统啊

__________________

Thanks & Best Regards, Wu XiaoDongAutoscan Technology (SIP) Co., Ltd. Tel:(86)0512-67616728 ext 216Fax: (86) 0512 6761 6758 Autoscan Technology Pte Ltd

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douyugang
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#12

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发表于 2007-12-16 10:24

其他不说，单说物流人才一点，如果像搬运工办公文员这种也属于物流人才的话，那物流的门槛也实在是太低了，现在都在说物流人才紧缺，但真正缺少的是就有系统的物流知识，了解先进的物流理念，能够真正管理和优化一个物流系统的人才，并不是搬运工，文员之类吧

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跋涉

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#13

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发表于 2008-3-20 20:19

顶！！！

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LeonXiao7

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#14

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发表于 2008-3-21 15:22

QUOTE:

原帖由 douyugang 于 2007-12-16 10:24 发表

其他不说，单说物流人才一点，如果像搬运工办公文员这种也属于物流人才的话，那物流的门槛也实在是太低了，现在都在说物流人才紧缺，但真正缺少的是就有系统的物流知识，了解先进的物流理念，能够真正管理和优化一个物流系统的人才，并不是搬运工，文员之类吧

同意。
好帖，顶

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rqsic
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#15

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发表于 2008-4-1 16:47

还是做专，这是较好的出路，现在的表现形式就是做专线

这些天也跑了不少货运市场，发现有很多运输企业都是写的全国各地到达，感觉有些晕。实际上，就做一条专线，即使是到地级城市，只要服务好，照样会有比较好的发展。理想之路，但不理想化，有条件的，自己与人合作，能够购买合适的车辆，其次，与一些固定的车辆签订合同，再其次，用可以信任的车辆。这样，保证服务，把十来家企业服务好，考口碑相传，是可以保证充足的货源的。这样，良好的服务，充足的货源，更好的服务，更多的货源。良性循环，企业就可以稳健发展了。

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hmit

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#16

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发表于 2008-4-2 11:14

现状正在发生改变，我们期待着。。

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一个人能否成功,不在于你知道什么(whatyouknow),而是在于你认识谁(whomyouknow)！！jackjunlin@msn.com

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hanfei1937

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#17

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发表于 2008-5-2 20:51

已收藏~~

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stefharry17
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#18

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发表于 2008-5-4 10:27

有启发也有感触，我们只能静观其变

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- -我们都一把年纪了,都是靠美好回忆活着的人
上海致全计算机系统工程有限公司
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yhs0520

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#19

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发表于 2008-5-6 23:13

现在人才其实不是很却，只是很多学物流的出来并不是做物流的

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spidermen
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#20

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发表于 2008-6-7 15:01

中小型物流企业上系统的另外一个重要的动力是来自于客户的压力,不上系统接不到大单,也迫使有些公司就算是撑门面也要上系统,这也算是整个物流供应链上整体信息化的提升

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