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标题: 人事工资表如何设计
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发表于 2008-3-26 21:30 
应该是简洁明确为主,第二中显然是最容易实现和符合大家的应用习惯的,作为工资,变化的内容其实并不多,况且还可以通过关系数据库设计来保证松散耦合,所以第二种方法是首选的,除非是要设计通用的可以二次编程的应用


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发表于 2008-4-6 01:11 
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