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标题: 需要掌握的Siebel面试题,这些都是很初级的!能用英文说明白,就更好了!
离线 mossyang
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发表于 2007-6-23 16:26 
需要掌握的Siebel面试题,这些都是很初级的!能用英文说明白,就更好了!

How do you control visibility in Siebel?

What is the difference between an organization and division in Siebel?

What does position represents in Siebel?

How do you assign responsibilities to employees in Siebel?

How do you set up employees in Siebel?

What happens if you create an employee in Siebel application and forget to create the employee in the database?

Why do you need to create employees at the database in Siebel?

What is position type field in position applet?

What does an opportunity, account contact do in Siebel?

How is the opportunity related to an account?

How is tools architecture constructed in in Siebel?

What is the new layer in Siebel 7.x version?

What do you mean by virtual business comp. in Siebel?

How does your b/c and view related?

What is the relationship between a view and a b/o?

Why is it not recommended to modify existing base tables?

How do youcreate extension table to an interface table in Siebel?

What is an extension table and how is it related to base table?

Can you create an extension table with an intersection table?

How do you create intersection table?

How is Siebel 7.x data model is different from Siebel 6.0 data model?

What is seed data in Siebel?

What is s_party table?

What does install.ksh and imprep.ksh files do?

Is it required to install gateway server before installing a Siebel server?

What is nameserver? What does it do?

What is Resonate?

How is load balancing maintained in Siebel?

How is Siebel 7.x architecture different from Siebel 6.x?

What is Siebel file system?


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离线 mossyang
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发表于 2007-6-23 16:31 
Review your recent performance and have examples of how you
1) solved a complex issue,
2) displayed leadership,
3) exhibited team spirit.


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离线 mossyang
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发表于 2007-6-23 16:36 
Be honest regarding what you can do, and only volunteer what you are bad at, or cannot do when questioned about something specific that you can't do. Its reasonable to know your limitations, and that you can candidly explain the breadth of your abilities (and limits). If you find they focus on 'stuff' you don't know, its ok. Expect such questions and take them in stride. Follow up with your speed/willingness to learn


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发表于 2007-6-25 20:29 
考的全面呀


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离线 madge
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发表于 2007-6-28 09:31 
看来还要抓紧学习了


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离线 Gypsy_1027
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发表于 2007-6-29 10:45 
楼主 能否把答案也贴出来  大家一起学习啊~    本人做Siebel一段时间了~ 但是对其中的很多问题都是一知半解 ~    望大家一起出来讨论啊


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离线 chliang315
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发表于 2007-6-29 11:44 


QUOTE:
最初由 Gypsy_1027 发布
楼主 能否把答案也贴出来  大家一起学习啊~    本人做Siebel一段时间了~ 但是对其中的很多问题都是一知半解 ~    望大家一起出来讨论啊

现在happy吗?


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离线 kent.gao
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发表于 2007-6-29 11:48 


QUOTE:
最初由 Gypsy_1027 发布
楼主 能否把答案也贴出来  大家一起学习啊~    本人做Siebel一段时间了~ 但是对其中的很多问题都是一知半解 ~    望大家一起出来讨论啊

楼主也未必有标准答案吧?


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离线 ls17
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发表于 2007-6-29 12:02 
前面那些技术问题可能还有标准答案(其实有时候也只能说是best practice,项目的需求有时候也会要求你变通的)。至于后面那些open question,有标准答案才叫出鬼了。


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离线 xiaob1103
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发表于 2007-6-29 12:45 
有多少做得很happy的?哈哈。。。


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