我该接受哪个Offer? 请大家多多建议.

oradbHome

女强人.....

boylych

专心生小孩

rui200

生了小孩再跳吧

xiabao

上班才过来看，已经有这么多回复了，谢谢大家的意见。
上面说女强人的，实在是惭愧。我毕业很多年了，马上快三十了。一直在公司IT部门做着小顾问混日子，如果不是公司有变动，我也不会出去找工作。只能说这次运气还不错。
我也是觉得生小孩比较重要，就是留下来项目太紧了而且要做PM，怕压力太大。1和2我准备拒掉算了，3再考虑考虑吧。

carniege

我觉得3比较合适，不错楼主确实厉害，机遇也好，
差一点是4，楼主在哪里的，

sky_chenyu

选3

xiabao

回14楼
我来上海快3年了

neverbcool

最初由 xiabao 发布
[B]偶一直在一家制造业公司做SAP 内部实施, 最近因为公司重组被分配到了外包公司，感觉不太好，就去外面找了找工作。现在手头有一些offer, 各有优劣，很难决策，希望XDJM多多发表意见，灰常感谢。

1. 某知名IT咨询公司的全球技术支持中心，做SAP remote support leader (是支持不是实施), 范围全国所有点，负责人员管理，资源分配，客户支持方案，还有流程定义等。随着团队的扩张会被提拔成manager。虽然是企业文化很知名的公司，但老板提出一年内不能生小孩。
2. 知名零售公司, 500强，做demand manager, 负责财务,HR一些back office 部门的project initiative, prioritize, 代表业务部门和 IT service delivery 部门沟通。职位很高，属于Senior manager, 但待遇一般。
3. 知名制造业，100强，刚才中国投资了一个大型工厂,还未正式盈利。作program manager，report 给负责business management 的VP. 负责整个公司新项目的提议，和项目的整合管理。不只是IT部门的项目。
4. 现在的外包公司，做SAP实施，就顾问职位，算一顾问. 目前已有项目要求9月上线，时间很紧，要求我做PM. 有点压力.

待遇来看:1, 3, 4差不多，2 略低 [/B]

作为旁观者针对上述四家公司作一些判断：
1、企业文化很知名的公司，老板居然敢提出“一年之内不能生小孩”？？？光凭这一点就可以向HR投诉他了！而且，这个不可能写到合同里去吧？
2、如果你目前是做consultant，这家公司却能直接给你Senior Manager的职位，显得不够reasonable，公司的管理似乎“随意性”很大。
3、貌似不错
4、看来你自己已经否定掉目前的工作了，否则也不会找那么多offer啦。

个人感觉可能3会更适合你。一家之言而已。

carniege

最初由 xiabao 发布
[B]回14楼
我来上海快3年了 [/B]

呵呵，在上海啊，选3比较合理，
除非你想去SAP，不过SAP很忙啊，
做外包一般都比较辛苦

carniege

楼主的1不会就是SAP吧，