公司领导层总感觉到自己的时间不够用，日程安排不过来了，企业信息资源处于“孤岛”状态难于共享，员工也是一番忙碌的景象：有的拿着申请单到处找人签字，有的忙着复印文件下发到各个部门，有的花费了两个小时寻找一份合同样本，有的在拼命回忆上周的交流细节以准备明天的谈判，有的满头大汗的给客户准备邮寄信函……

　　是什么原因导致这种“幸福的烦恼”出现呢？就在这个时候，信息部门的一项关于办公自动化系统建设的提议，将使这些困惑可能迎刃而解，海鸿公司管理层意识到了以办公自动化为核心的信息化对企业解决这些问题的作用和价值所在。

　　然而在选型OA系统的过程中，却并非一帆风顺......

　　点击查看IT168信息化频道文章《一波“三折” 我难忘的OA选型经历》

ding

好的来看看,了解一下情况

好文

仔细看了，觉得深有体会啊！！
现阶段公司正在实施OA，虽然我们公司选OA时并没有遇到像文中所写的那么多波折，但是在实施过程中觉得阻力其大。OA的推进使得多个部门的利益受到影响，下面的部门反弹比较厉害，现在终于知道什么叫"OA就是一把手工程了"

不但是OA,搞什么都一样，必然要牵涉到利益的组合，即使没利益，大多数人也懒得东，能不改变就不改变，想来想去还是和我们国家的大环境有关系，或者说是和人事部门关系很大