楼主: 亭华龙哥

总有人埋怨工资太少,该如何办?

[复制链接]
论坛徽章:
1
会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10
11#
发表于 2007-5-30 15:45 | 只看该作者
你是主管,你觉得他做的事情与他所得是否相当?
如果在你们公司,你已经为他力争最好了,他还是埋怨,这说明他与外面的人在比较,在与别人在比较,他要么走人,要么被炒。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
26
数据库板块每日发贴之星
日期:2006-09-04 01:02:512009日食纪念
日期:2009-07-22 09:30:00生肖徽章2007版:虎
日期:2009-08-12 13:08:002010新春纪念徽章
日期:2010-01-04 08:33:082011新春纪念徽章
日期:2011-02-18 11:43:35ITPUB十周年纪念徽章
日期:2011-11-01 16:20:28凯迪拉克
日期:2013-11-20 21:13:48美羊羊
日期:2015-03-04 14:48:582015年新春福章
日期:2015-03-06 11:57:31双子座
日期:2015-09-25 14:44:15
12#
发表于 2007-6-1 17:24 | 只看该作者
提出涨工资只有两路可走:1.给涨,2.走人

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
96
秀才
日期:2017-02-22 15:18:00玉兔
日期:2015-10-05 09:02:46双子座
日期:2015-08-10 18:45:20ITPUB年度最佳版主
日期:2015-03-18 15:48:48法拉利
日期:2013-12-25 19:32:35法拉利
日期:2013-12-25 17:16:47法拉利
日期:2013-12-23 21:04:09法拉利
日期:2013-12-19 14:19:27法拉利
日期:2013-12-19 07:10:24ITPUB14周年纪念章
日期:2015-10-26 17:23:44
13#
发表于 2007-6-1 21:12 | 只看该作者
没人不抱怨的,除了老板

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
124
信息化板块选型征文获奖徽章
日期:2007-09-07 11:21:25马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14马上加薪
日期:2014-02-19 11:55:14优秀写手
日期:2014-06-10 06:00:28青年奥林匹克运动会-网球
日期:2014-09-13 10:31:45祖国65周年纪念徽章
日期:2014-09-26 23:23:05马上有对象
日期:2014-11-04 23:17:36
14#
 楼主| 发表于 2007-6-1 21:27 | 只看该作者
偶好象不是发在这个版的呀

大家有什么好的建议

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
18
生肖徽章2007版:虎
日期:2008-04-11 18:37:24奥运会纪念徽章:击剑
日期:2008-07-03 11:38:17迷宫蛋
日期:2011-05-10 13:03:40茶鸡蛋
日期:2011-05-10 13:05:16蜘蛛蛋
日期:2011-05-10 13:07:01灰彻蛋
日期:2012-12-10 11:47:16鲜花蛋
日期:2013-07-07 10:07:20
15#
发表于 2007-6-4 16:29 | 只看该作者
就目前中国IT业浮躁的情况来看, 抱怨工资低的情况只有三种:1, 涨工资(20%可能性); 2, 员工忍字当头,先做做, 同时找好东家, 找到了走人(45%可以性); 3, 直接走人(35%)

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
5
授权会员
日期:2007-06-04 15:26:44在线时间
日期:2007-06-06 04:01:02生肖徽章:狗
日期:2007-06-10 21:26:22生肖徽章:鼠
日期:2007-07-14 08:21:02会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10
16#
发表于 2007-6-4 18:02 | 只看该作者
工资的多少不仅要和工作情况挂钩还要和当地的生活水平挂钩.
总不能把人饿死吧?

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
386
生肖徽章2007版:猴
日期:2008-12-12 08:36:08指数菠菜纪念章
日期:2017-01-09 16:05:33秀才
日期:2017-03-01 13:53:39秀才
日期:2017-03-20 13:42:20秀才
日期:2017-03-27 17:42:03秀才
日期:2017-04-06 18:09:28
17#
发表于 2007-6-5 15:56 | 只看该作者
抱怨工资低的情况还有一种,那就是混,过一天是一天,过一年是一年,凡事应付过去就行,谁怕谁撒  

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
0
18#
发表于 2007-6-5 20:34 | 只看该作者
多半也是公平的原因。心理问题。找人谈谈心拉陇下。

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
8
数据库板块每日发贴之星
日期:2005-12-14 01:01:33授权会员
日期:2007-07-24 15:05:08ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44奥运会纪念徽章:乒乓球
日期:2008-07-01 14:55:07生肖徽章2007版:兔
日期:2008-09-26 11:38:39生肖徽章2007版:马
日期:2008-09-27 14:48:03奥运会纪念徽章:柔道
日期:2008-10-24 13:23:17生肖徽章2007版:牛
日期:2009-02-05 14:42:16
19#
发表于 2007-6-11 13:48 | 只看该作者
谁让社会压力太大了 现在

使用道具 举报

回复
论坛徽章:
1
2009日食纪念
日期:2009-07-22 09:30:00
20#
发表于 2007-6-12 09:01 | 只看该作者
按劳分配是难
但是不按劳分配就是人才流失

使用道具 举报

回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则 发表回复

TOP技术积分榜 社区积分榜 徽章 团队 统计 知识索引树 积分竞拍 文本模式 帮助
  ITPUB首页 | ITPUB论坛 | 数据库技术 | 企业信息化 | 开发技术 | 微软技术 | 软件工程与项目管理 | IBM技术园地 | 行业纵向讨论 | IT招聘 | IT文档
  ChinaUnix | ChinaUnix博客 | ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有 联系我们 未成年人举报专区 
京ICP备16024965号-8  北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
  
快速回复 返回顶部 返回列表