那位知道这家公司:北京望海康信科技有限公司

freeka

最初由 zhangweusb 发布
[B]望海垃圾望海康信垃圾！
去了就后悔吧！ [/B]

xl77

来我院演示过,那个老总还是很有才的

fals

别那么挑剔了，能活到现在的HIS公司都挺不错的，至少都是有点真材实料的。

整个HIS行业就这样，哪家公司都差不多。

男怕入错行，女怕嫁错郞，如果想好了一定要做HIS，进哪家公司其实都差不多的，除非换行啊。

我就感觉做DBA挺舒服的，好日子一去不复返了啊

axbluebdy

单位有单位的好处 外面也很累呀

fox600123

最初由 xl77 发布
[B]来我院演示过,那个老总还是很有才的 [/B]

是那个张经理？能忽悠啊！！！！！！！！！

allenj0928

不太了解

huang_lf

朝阳医院是免费的他们的合作试点医院最开始就是在那做的，望海那的人际关系复杂．个别老总还很好，但下面的各个部门主管不好线性等级制度都想当官都想说了算，同事之间上下级之间是命令口吻，可能是某些人深受其害给人打工时当奴隶当惯了，所以现在做工作时就这样．不是矩阵式管理体制．相处不融洽呀．成本核算，公共医疗等医院财务ＥＲＰ．但他们只是一个计算出来给决策者看的工具是事后分析，没有体现到事中控制，就是自已有一些计算方法对数字进行分析得出结果，那么为什么不想想更人性化可以和ＨＩＳ紧密相连尽量在事前进行控制，那么事后不就不用分析了吧，浪费那么多人力物力进行数据重新录入算出叠报表有什么用呢，谁有时间看那些东西呢，还不如研究一个报警的东东，如果录了那些不合理的数字像合理用药似的不让录那多好呀．

huang_lf

都是炒作呀，没有什么实在意义都是理念的东西，就那么几个固定的分摊格式很早以前就有人出书写过了．他们把那个利用上了，死板不能调整，流器我想随意分摊都用不了．个别费用只摊几个科室他们也做不了．理念炒得很想功能不好不灵活．太死了呀．个个都是铁嘴铜牙很是说书好手呀．

[ 本帖最后由 huang_lf 于 2008-1-18 16:18 编辑 ]

cometochina

这家公司可能宣传上比较高调,营销上还是有点特色的.当然,相比之下,软件本身没有跟宣传相匹配,所以才有上面那位朋友的一些说法.
其实做成本核算的这几家公司,望海的营销是占优势,上海佳杏的台湾理论有些特色,北京华致的产品灵活适用.所以几家公司都有自己的长处,其实都有不足.有人说望海软件太死板,佳杏实施太弱,华致的产品分型太多,不容易明白.但不管怎么说,他们应该都有用得比较好的医院.或者说,他们都帮医院解决了一些问题.有时不要太追求完美.不要忘了,大家都是人呀,不是神!

xyhis

要是做技术的，工资还可以！要是做销售，最好要慎重！！！