- UID
- 7942439
- 阅读权限
- 100
- 帖子
- 29772
- 精华贴数
- 50
- 技术排名
- 33
- 技术积分
- 41118
- 社区排名
- 86
- 社区积分
- 26080
- 注册时间
- 2006-9-26
- 精华贴数
- 50
- 技术积分
- 41118
- 社区积分
- 26080
- 注册时间
- 2006-9-26
- 论坛徽章:
- 133
|
3.准时化生产
要想做到准时化生产,那么以下三点是必须做到的:
1、均衡化生产(平准化生产)
2、改善---消除浪费
3、看板
3.1-均衡化生产
均衡化生产的基础
3.1.1.流水线节拍
3.1.2.品种均衡
3.1.3.标准作业表
首先要确认的是:准时化生产是针对流水线作业类型的生产方式来说的。
原因就是:相对来说,流水线的生产方式具有更短的交付期。
如果追求到极致,那么就是:一个流
流水线生产具有更短的交付期,在工序多的时候更加具有优势。
如果要准时化生产,那么要求所有的零件加工以同一个速度流动,这就是节拍。
而流动的速度决定于需求。
生产节拍=可用工作时间/客户需求数量
例如:每周工作5天,每天工作8小时,顾客的需求量是800,那么生产节拍=5*8*60/800=3分钟
需要注意的是:丰田公司通常每月评审一次生产节拍,每10天进行一次调整检查。
说到这里,我们就必须理解一下滚动计划的概念。
3.1.2.品种均衡
均衡生产是尽量把不同的品种在生产线上予以平均化,避免生产的时候一个品种产生波峰波谷。
诚然,品种均衡会导致生产效率的下降,但是相对于顾客随机的必须满足的需求和避免主机厂和供应商存货损失来看,这点机会成本确实是微不足道。
下面以丰田的实际生产举例说明:
客户需求量是每月10000花冠,轿车5000,硬盖2500,旅行车2500,每月工作20天。
生产线流动方式是每隔1台是轿车,硬盖车和旅行车每隔3台。
如下图所示:
ABACABACABACABAC
同样再举例说明:丰田某工厂,有两条生产线,轮流生产‘花冠’‘卡丽娜’‘塞丽娜’。
轮流的方式:上午生产‘花冠’,下午生产‘卡丽娜’‘塞丽娜’
可以看出:丰田追求的也不是绝对的均衡,而是有限度的。同样的道理也可以引用到上个例子。
追求均衡是有代价的,因为频繁更换产品有肯定能造成生产的前置准备时间加长,丧失了批量生产的效率。
所以我们更应该关注丰田是如何做到尽量减少不必要的时间浪费的:丰田从设计开始的产品和夹具的通用化,以及其他一系列减少变换工装夹具时间的措施,才是保证生产线实现品种均衡的前提。
3.1.3.标准作业表
基于IE的标准作业表是大野耐一先生坚持现场管理人员亲自编制的。丰田的工艺人员必须亲自操作之后,才能通过审核。
当老板喊着要引入JIT的时候,应该到现场看看,工人是否按照作业指导书操作。虽然说想象不犯错误,如果没有指导书就还是省些力气的好。
丰田公司的标准作业表上记载着标准作业的三个要素:
1、周期时间
2、作业顺序
3、标准手持(标准存活量)
1.周期时间-在生产过程中,每一个流程在时间上,必须达成生产线上各个流程的平衡
2.作业顺序-作业员在从事生产时,可以免除掉一些不需要的流程,进而提升工作效率。这时,各作业员工所遵行的作业标准顺序就是标准作业流程 。
3. 标准手持-将半成品的库存量控制在最小库存量,也就是在标准作业程序中作业员所需的数量 。
标准作业是基础中的基础,前提中的前提。没有标准作业的支撑,引入JIT就是空中楼阁。
泰罗在19世纪就提出的科学管理,发展到现在的IE,是保证生产过程交付、质量和成本的有力工具。
IE的定义:
SAM(The Society for Advancement Management)也就是泰勒协会的后继团体的定义:所谓工业工程,是为了对以下三个项目进行研究、改进、制定计划并加以实施,而应用管理方面的知识和技术。1、方法和系统 2、质量和数量的测定,以及包括组织和操作方面的各种程序的种种标准 3、对执行标准的结果进行检查,从而构成采取适当行动的依据的管理。所有这一切,都应当是为了做到更好的管理,尤其是应该考虑从业人员的福利而加以实施的改进产品和服务工作。正因为只是为了降低成本这一唯一目的,所以,并不限制企业的活动。
而大野耐一认为:
IE就是MIE(Money Industrial Engineering)
=赚钱的工业工程。
所谓的丰田生产方式,就是:直接涉及经营管理的全公司性生产技术
3.2改善---消除浪费
浪费的七个表现:
1、过量生产的无效劳动
2、窝工的时间浪费
3、搬运的无效劳动
4、加工本身的无效劳动和浪费
5、库存的浪费
6、动作上的无效劳动
7、制造次品的无效劳动和浪费
或许大家把以上的浪费的种类进行重要性排序,可能会得到很有趣的结论。
因为以上的浪费很难用量化的数字来表示,但是排序的结果的确反映了我们的管理心态。
给我们的管理改善指出了方向。
大野耐一在原著中着重介绍了下图:
其中:
浪费指:不是必要的事情,也就是无效作业。比如:窝工、没有意义的搬运等。
没有附加值的作业指:虽未增加附加价值,但是在现有作业条件下也是必须要做的。比如:取零件时的走动,解开采购零件的包装等。
增加附加价值的作业指:加工
在丰田是通过什么方式消除浪费的呢?如何做到如此有效的呢?
那就是以降低成本为目标的全员参与的改善活动,而且已经形成了良好习惯的==合理化建议。
在丰田的观念中:没有人比操作者更清楚浪费在哪里产生。
在大野耐一的原著中,多次应用了管理会计的概念:成本预算、边际效益和机会成本等。而不是从成本核算的角度去考虑问题。
比如:
1、设备的更新论证必须通过经济价值比较而确立论据。
2、设备的可动率和开动率的概念
3、窝工的时候进行调试工装或现场整理
如果没有一个持续改进的环境,公司是没有发展的。
而持续改进是基于一个相对平稳的变化。
持续改进是由人来做的。 |
|