公司想换HR系统,peoplesoft是侯选之一,各位有什么评价吗 - HR产品与实践 - ITPUB论坛

yeahy
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#21

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发表于 2007-4-3 23:10

一开始以为版上来了金益康的两位销售，原来都是侯先生。

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alexguly
方丈

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#22

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发表于 2007-4-4 09:25

赫赫，最近好像是看到很多金益康的Sales

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沉浮于斯

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javaylsap
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#23

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发表于 2007-4-4 15:55

Peoplesoft HRms比 SAP的功能强大多了,我们公司就是用的PEOPLESOFT 的hrms和财务系统,全球222家工厂一起用,效果非常好

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iamma
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#24

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发表于 2007-4-6 14:35

QUOTE:

最初由 javaylsap 发布
Peoplesoft HRms比 SAP的功能强大多了,我们公司就是用的PEOPLESOFT 的hrms和财务系统,全球222家工厂一起用,效果非常好

Really? 何出此言? 你很了解SAP HR吗?

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xiangdong76
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#25

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发表于 2007-4-25 09:19

hi,我可以提供一些资料作参考

我是Oracle Steven,负责peoplesoft产品，联系我msn: xiangdongqi@hotmail.com

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yeahy
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#26

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发表于 2007-4-25 13:47

xiangdong76是Oracle的售前吗？请到http://www.itpub.net/757500.html ... 比较方便找你咨询。:)

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zhangyh001
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#27

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发表于 2007-5-23 14:55

万古科技

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水の灵儿
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#28

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发表于 2007-5-24 10:02

铂金口碑不错嘛~~~

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gioleon
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#29

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发表于 2007-7-9 16:42

都是老王卖瓜啊。。。。
其实peoplesoft是不错的，在HRM方面和BI方面都不错，不然怎么会卖那么贵？有钱就换peoplesoft。
如果资金怕风险，又会担心peoplesoft的成功率，可以考虑其他HRMS，主要要看企业现有规模是多少人，未来将要发展到多少？
企业是否有全球化的考虑，全球只用一套系统，可以为未来企业kpi的及时搜集提供良好的方式。
还需要考虑，到底用HRMS是做什么，只是简单薪资作业，就可以简单些的就ok了。
有的软件会错发工资，那个代价可不是开玩笑的哦，望楼主小心行事，多看多听没坏处的。

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xiaoguog
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#30

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发表于 2007-7-12 16:45

不管你想换什么都没有问题，关键是你想解决什么问题，你们不是用过系统吗？原来的系统有什么问题，对比原来的系统你们新的要求是什么？象你这样问来问去还不如，老老实实把自己公司的需求理清楚（越越细越好），需求了你要找的供应商就清楚了。

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