引见几招面试技巧！

bbsli · 发表于 2007-1-26 09:55

LZ转的都不错哦

heliotrope · 发表于 2007-1-26 10:00

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[B]LZ转的都不错哦 [/B]

不经典咱可不西的转！

FormatMe · 发表于 2007-1-26 10:35

yzhongp · 发表于 2007-1-26 10:53

相当不错，收藏了，谢谢

yuanlinok · 发表于 2007-1-26 11:03

看看

unique1979 · 发表于 2007-1-26 11:14

八戒 · 发表于 2007-1-28 13:31

面试技巧不错!
但一招一帖有骗分嫌疑!

itpub888 · 发表于 2007-1-28 13:49

这个考官如果在美国问这样的问题是要吃官司的。

最初由 heliotrope 发布
[B]第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。

??应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问：“从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看？”对年龄稍大的求职者又会设问：“我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看？”等等，面对这样的考题，如果回答“不对”、“不会”、“不见得吧”、“我看未必”、“完全不是这么回事”，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。比较好的回答应该是“这样的说法未必全对”，“这样的看法值得探讨”，“对这样的观点可以商榷”，“这样的说法是有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”，等等。总之，面对这样一些带有挑战性的考题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。 [/B]

itpub888 · 发表于 2007-1-28 13:54

“你不想跳，但不跳又不行，你会怎么办？”

很简单，打911，报警！

这个单位就是一个鬼单位！

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[B]第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。

??有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。

??有一家外贸进出口公司在一次人才交流会上招聘秘书，某小姐过关斩将，各方面的条件都符合招聘单位的要求，正当招聘单位欲拍板录用她时，一名考官灵机一动，又提了一个问题：“小姐，如果在将来的工作中，你接待的客人要你陪他跳舞、你不想跳，但不跳又不行，你会怎么办？”没想到考官的语音刚落，那小姐当即涨红了脸，对着招聘人员愤怒地说：“你们是什么鬼单位，在这里摆摊招舞女！”说完，连求职材料也未取回就气呼呼地扬长而去。

??其实那家公司是一个很正派、很有声望的企业，那位考官提出的问题可以说是工作中常会碰到的问题，并没有什么不健康，也不难回答。如果是你，不妨这样回答：“我们这个公司是一个正规企业，我想不会碰上不三不四的人，正常情况下跳跳舞也不是什么坏事。” [/B]

heliotrope · 发表于 2007-1-28 16:35

咋给俺移到这里来了?

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