楼主: lear

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日期:2005-10-30 17:05:33奥运会纪念徽章:自行车
日期:2008-07-12 11:31:48
81#
发表于 2004-9-1 12:15 | 只看该作者
four year's use and implemmetating experience, specilized in manufacturing modules too

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日期:2005-10-30 17:05:33会员2006贡献徽章
日期:2006-04-17 13:46:34
82#
发表于 2004-9-2 14:29 | 只看该作者
用ORACLE ERP四年多了,感觉还不错.
目前主要负责财务模块的实施及开发.

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日期:2007-02-07 01:06:15会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10
83#
发表于 2004-9-2 14:49 | 只看该作者

我财务、分销模块都做过

HR倒是没有做个。ORACLE的HR很复杂,许多公司用别的公司的HR软件。

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日期:2007-02-07 01:06:15会员2007贡献徽章
日期:2007-09-26 18:42:10
84#
发表于 2004-9-2 14:49 | 只看该作者

我财务、分销模块都做过

HR倒是没有做过。ORACLE的HR很复杂,许多公司用别的公司的HR软件。

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日期:2007-02-07 01:06:15会员2007贡献徽章
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85#
发表于 2004-9-2 15:07 | 只看该作者

MyERP的“军规”经典。顶

这个说的太有道理了,其实许多人不是没有能力,而是少了态度。
心态端正真的很正要。

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发表于 2004-9-2 17:23 | 只看该作者
为什么没人说HRMS的好话?我曾经有一年的时间都在研究,感觉它的管理
思想清晰、数据库设计灵活性很大。虽然跟国内的实际有差距,但我觉得原因不在Oracle,而是国内企业的HR不规范,各不相同。我当时所在的是一家台资企业,用Oracle比用国内其它的好多了,很多东西都可以直接往上套。

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日期:2006-03-11 14:51:16
87#
发表于 2004-9-5 10:52 | 只看该作者
本人熟悉分销(销售、库存、采购),了解财务与制造,从事两年ORACLE ERP的实施了,感觉自己知道的太少了,还需要与大家一起学习,进步!!
目前在一家轮胎企业负责ERP的实施与维护!!

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88#
发表于 2004-9-6 13:24 | 只看该作者
明天面试...大家借点好运给我....谢谢哈

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