楼主: 思远2030

武汉软件人才流失现象堪忧

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日期:2006-11-27 11:36:06
21#
发表于 2007-5-7 19:18 | 只看该作者
武汉D版太厉害了!

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22#
发表于 2007-5-11 09:46 | 只看该作者
随着经济发展的加速,人员流动的速度和密度也在增大,解决问题的根本在于企业如何制定人性化和合理化的管理制度,留住人才。
物有所值,人尽所能,说起来容易,做起来难啊!!!

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生肖徽章:羊
日期:2006-09-07 10:16:04生肖徽章2007版:兔
日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:虎
日期:2008-01-02 17:35:53生肖徽章2007版:牛
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日期:2008-11-14 11:41:23生肖徽章2007版:狗
日期:2008-11-15 19:27:06生肖徽章2007版:马
日期:2008-11-19 17:15:47生肖徽章2007版:猪
日期:2008-11-20 12:22:36生肖徽章2007版:羊
日期:2008-11-24 07:42:24
23#
发表于 2007-5-14 15:56 | 只看该作者
做软件,我容易吗

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水瓶座
日期:2015-12-21 12:42:05马上有车
日期:2014-02-20 16:34:05马上加薪
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有车
日期:2014-02-18 16:41:112014年新春福章
日期:2014-02-18 16:41:11雪铁龙
日期:2013-12-10 11:21:27
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发表于 2007-5-22 19:05 | 只看该作者
同感

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版主7段
日期:2012-05-15 15:24:11itpub13周年纪念徽章
日期:2014-10-08 15:16:50itpub13周年纪念徽章
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日期:2014-10-10 14:34:59马上加薪
日期:2015-01-08 15:39:192015年新春福章
日期:2015-03-04 14:19:112015年新春福章
日期:2015-03-06 11:57:31
25#
发表于 2007-6-2 17:24 | 只看该作者
这个是一个普遍现象,大家肯定都希望往大城市或者沿海经济发达的地方去了.

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秀才
日期:2015-11-11 09:58:34
26#
发表于 2007-6-3 18:36 | 只看该作者

YES

最初由 风子 发布
[B]正常 [/B]

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秀才
日期:2015-11-11 09:58:34
27#
发表于 2007-6-3 18:36 | 只看该作者

同感

最初由 jlandzpa 发布
[B]这个是一个普遍现象,大家肯定都希望往大城市或者沿海经济发达的地方去了. [/B]

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日期:2006-11-23 14:13:35会员2007贡献徽章
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发表于 2007-6-4 14:02 | 只看该作者
正常,是问问老共
中国,执行效果最好法规是:《中华人民共和国集会游行示威法》
      执行效果最差法律是:劳动法

从这两点可以看出
     中国,人如草命

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29#
发表于 2007-6-4 15:30 | 只看该作者
最初由 nell1025 发布
[B]随着经济发展的加速,人员流动的速度和密度也在增大,解决问题的根本在于企业如何制定人性化和合理化的管理制度,留住人才。
物有所值,人尽所能,说起来容易,做起来难啊!!! [/B]


太天真

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2014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:46:302014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-17 17:21:422014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:45:562014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:45:562014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:45:562014年世界杯参赛球队: 俄罗斯
日期:2014-07-26 22:45:56衰神
日期:2015-04-02 09:52:14股神
日期:2015-04-02 09:23:14股神
日期:2015-07-01 16:41:14铁扇公主
日期:2015-11-26 14:43:11
30#
发表于 2008-6-24 18:35 | 只看该作者
还是武汉的软件市场小了,根本就是武汉的制造产业不强。

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