计算机专业毕业后，我们到底学到了什么
计算机专业毕业后，我们到底学到了什么
“我的要求并不高,只想找一个理想点的、有利于将来发展的工作,但我失败了！用人单位一开口就是项目开发的实战问题，我根本答不上来。”我同学（学计算机专业的）在被问到就业时这样说。如今，随着高校的扩招，我们面临的就业问题非常严峻。与此同时，我们大家也注意到，在今年的大型招聘会上，高新技术企业、IT企业对人才的需求明显大幅增长，高薪聘人才的企业不在少数。一方面是计算机毕业生找不到工作，一方面是IT企业高薪却难以招聘到合适的、实用的软件人才，问题的症结集中在哪呢？
大多数软件企业表示，很多计算机本科生学历和认证书一大堆，但一谈到软件项目开发等实际问题时，则张口结舌，不知所云。实践动手能力差，项目开发经验缺乏，进入企业工作上不了手，是他们不愿招应届计算机毕业生的主要原因。一位人事经理更是尖锐的指出：“动手能力差是计算机毕业生的通病！”而造成这样结果的原因是多方面的，大学教材落伍、教学模式落后、课程设置脱离市场实际需求、重理论轻实践等等原因，最终导致我们计算机学生所学知识无机会得以应用，实际动手能力差，工作难找。
据了解2004年高校毕业生即将达到280万人，加上今年仍处于待业或“边缘就业”的30万毕业生，今年保守估计进入就业市场的高校毕业生将突破300万人，离校毕业生待业正处于“边缘就业”的数量也在以更快的速度逐年上升，大学生就业困难重重。
据有关媒体报道，大学生因缺乏工作经验而求职失败的比例高达93%。面临如此严峻的就业形势，我们应该何去何从呢？
为什么在很多大学生反映工作难找的时候，我们总能听到一些师兄、师姐们通过自己的努力已经被西门子、联想、精伦电子等众多知名软件企业提前预定？在很多大学生普遍感到求职艰难的同时，有一部分参加了软件技术培训的同学却得到了很多企业的青睐，在目前的求职大军中显得异常突出。
中国计算机之父、著名计算机教授指出，大学的软件教育的培养方式较为落后,仍停留在”纸上谈兵”阶段，本科生学习的基本上只是一些原理性的知识，很少有机会参与具体的软件项目开发,最缺乏的是围绕项目开发的动手实践能力,这也是计算机毕业生的“求职致命伤”。
其实我们心里非常清楚，中国的软件企业最需要的是素质全面，动手能力强，且具有项目管理潜力的实用型 、工程化人才。一上岗就能独当一面，企业要的就是这样的人。所以我们会发现毕业后参加培训然后再求职的同学，能在求职大军中异军突起的现象决非偶然。
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