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楼主: red_feather

ERP中的先进的管理思想有哪些?

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发表于 2002-10-17 14:06 | 只看该作者
事物的发展总要有一个过程!现在中国的中小企业甚至是一些上市企业其管理层的思想及整个企业的管理制度流程还没转化过来!这个时候如果要用想简单的用上ERP来提伸整个企业的管理现状,而又得不到企业一把手的支持,那我想不和管针对那方软件开发实施方与企业客户来说都将会被搞砸,其实这里面本身就有一套管理思想存在对吧!

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发表于 2002-10-17 17:51 | 只看该作者
企业的领导往往就是想依靠ERP这个杠杆去推动内部的改革,万一失败了,又可以退去大部分责任。照楼上的说法,等企业的制度健全了,观念到位了,流程正确了,我们再去实施,无异于守株待兔。这种工作又有什么创造性,反正我是不会干了。正是这种工作本身的挑战性,才是我们这些“精英”会聚到这里吧:)

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日期:2005-10-30 17:05:33ITPUB元老
日期:2005-11-01 15:31:25会员2006贡献徽章
日期:2006-04-17 13:46:34
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发表于 2002-10-17 19:56 | 只看该作者
同样的一套ERP产品,在某些企业里是一套先进的管理体系;
在另一些企业里却只是一套业务处理系统。
就象一柄利剑,在剑客手里是削铁如泥的宝剑,在农夫手里就只是把柴刀。

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发表于 2002-10-17 23:14 | 只看该作者
感觉erp最大可能的加强了对人的管理,职责分明,集中管理。

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发表于 2002-10-18 11:18 | 只看该作者
“企业的领导往往就是想依靠ERP这个杠杆去推动内部的改革,万一失败了,又可以退去大部分责任。”如果企业领导没有坚定的决心而有这种想法!你再努力我看也是做白用工啦!企业上ERP我所提到的很重要的一点就是需要思想上转化过来!对ERP要有充分的认识与上系统的决心!!

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