非知名猎头Henry 和你谈-高薪是怎么跳出来的？

lijiaqian1976

呵呵,关于生孩子的问题我的看法如下:
一,要么早点生,毕业没几年就解决了算了,省得以后跳的时候,对方会担心你要生孩子不敢将重要的担子给你,现在生苦一点,但父母没老还能帮忙
二,要么晚点生,经济上宽裕\人脉足\能力强,既能给小孩子一个宽松的成长环境,也能有更多的选择机会

realdiabloren

up

blackjade777

谢谢lz~我会认真考虑的~cc~

lijiaqian1976

猎头行业的感触颇多,不知从哪里写起,保持点神秘感算了

rockern

太感动了，好帖～～……昨天想着在多事之秋要帮现在的经理一起撑过去，放弃了一个猎头赐予的机会（对偶这种毕业才2年的新人来说，她花的精力真的可以说是赐予了）和可能的2-3倍的薪水，心里还有点起伏，看完这贴，平静了而且舒爽无比！感觉好多想法一下子就清晰了，也一下子了解了猎头的好多事情，有利于自己摆正心态，真是多谢Henry的好帖好文！

wangdiaming

55 好帖一定要顶的.想问Henry个问题,我才毕业,现在在乙方做ORACLE ERP的实施，负责了两个模块.我的目标是想在两年内成为一个优秀的实施顾问,不过我的E文确实糟糕.跟人书面交流是没有问题的,不过听力确实太差
Henry你觉得我目前的重点应该是什么?为了我的前途，我对E文应该如何对待?可以用什么代价来换取E文的提高?比如暂时的离职专攻E文?期待你的指导.
谢谢!

lijiaqian1976

E文的环境十分重要,有时候我们没时间去测候选人的E文时,就会问他最近使用E文是什么时间,与什么样的人使用
,那些知名外企的员工中E文读写好但口语差的不少
对刚毕业的人来说,没有必要专门离职学英语,英语难只难在口语与听力,即使你花钱学了一年,工作中2年不用就还原了
想办法在全英文的环境里学,是最快捷的方式

cbz

up up!!!!!!!!!!

cbz

henry,想请教你,我也是做IT 的女生,工作4年了,也奔三的人了,今年结了婚,学历大专
现在在软件公司做了一年多,薪水不高,不过能学到东西,之前在港资企业,工作稳定,待遇也可以,就是学不到东西.我现在也盲目,前段时间本来有机会去我客户那里是家很大的外企,可因为我学历低,人家要本科,我没有去成,现在我想等9月份上成招本科,明年生小孩,等小孩两岁多再跳,或自己做什么,想请教你,我上本科有用吗?真有点迷茫.
期待你帮我分析解答,谢谢!!!
我的E-MAIL :CBZ0660@163.COM

orian

个人意见：

如果你不是出类拔萃，文凭是有用的，但你现在去重新学，太不值得。做个假的就好了，你都是若干年前毕业的，不要做太高，本校或者你熟悉的学校。够了。

人家不是由于你本科文凭聘用你，而是由于你不是本科文凭而怀疑你。没什么别的原因。