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Re: 我觉得医疗行业请进来走出去做得挺不错的啊
最初由 fals 发布
[B]中国的三级医疗体系是非常发达而且健全的,虽然改革开放以后乡和村这一级基本瘫痪,但县市这一级以上的都还是完整的。一个市级医院通常都要接收对应下属的十来家医院的医生定期进修的,医生进修时间通常是一年,极个别的是半年,下级医院的医生要晋职晋级,都必须要有相应的继续教育资历的,进修是必不可少的一个环节,这是走出去的机制
相应的是,每一个上级医院通常都定点帮带十几个下一级的医院,上一级的医院医生必须要定期到下一级医院代职的,代职时间也通常是一年,极个别的有半年。这就是请进来。地方省市一级医院执行得如何我不太清楚,但军队医院里执行这个是非常坚决的,而且这个政策并不是军队拿出来的,而是卫生部拿出来的,军队只不过是执行得比较好罢了。
另外还有各种各样的学术交流会啊,是你这个领域的,你自己又有些心得的,都可以参加交流的啊。我当医生的时候,一年基本上有1/3的时间都在外面出差,怎么说交流机制不够呢?我不太清楚楼上讲的是哪种情况。 [/B]
说的就是乡村级别。
谁不想出差,但是你到过村级卫生院代职么?
大多喜欢往上级靠拢,但是基层学习新知识的速度太慢了。
比如说新的知识产生-1年普及在国家级医院:8个月进入省级医院:1.5年进入市级医院:1.5年进入县级医院:2年进入乡镇医院,那么一个技术革新可能要:5年以上才能普及到社区,10年左右到农村,这样就是所谓的好的交流效果么?
应该倒过来,上层主动向下层再多走动一些。不能火柴棒子一头热乎。
如果说县级医院就好,那么按照一个县级医院一共300人(比较可以了,在江苏来说)30%的人参加年度进修(比较难,一个三人科室保持始终有一个人在外学习,但是我们把短期学习也算上差不多了,其实远远不到的,这个医生们都知道)就是100人。一个县按照60万人计算。几乎就是万分之一的人才能够具有应该来说相对可靠的医学新知识。
所以这个行业垄断呀,我可以说,没有人愿意跟这么一群人打交道。
这么一群人能够不产生腐败,恐怕很难找到理由。
算得有点偏激,不过思路还能接受。
闲着无聊,再算一个。
如果我们就算是5000人当中一个可以信任的医生,那么,每个人按照每年去一次内科来算,5000人次,那么按照上班270天(够多了)5000/270=18.5,18.5,一个人10分钟185分钟3小时,等于就是十分钟一个病人就是要半天。如果是这么着来看外科或者其他的床边时间较长的科室的话想有好脸色看就很难了。
呵呵。这个可能算过的人太多了。大家不看也罢。 |
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