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从头看到尾,各位DBA的同行也是各有己见,其实本来也是这样的,大家的工作环境不一样,每个人的心态不一样,没有可比性。
从技术的角度来讲,应该更多的精力花费在技术的成长和扩展的方向上,不应该过早的把这个专业和钱搭配在一起,我所在的单位所招来的很多主管都是10几20年的工作经验,他们看上去很稳中,包括DBA的主管,都是10几年的历练,他们的薪水很高同样技术也好,懂得东西很多,所以说现在因该做一个量的积累,等积累到一定的程度不用自己操心就会水到渠成,5年的工作经验其实不值得炫耀,应该看看更多的前辈,看看现在的技术发展方向。有很多兄弟讲我们毕竟是数据库的管理者,不是开发者,不能真正的主导技术的发展方向,我们更要痛定思痛,提高中国DBA界的技术水平。从自我做起,人人有责。ITPUB是个很好的平台,多么的希望他能成为中国DBA界的一个标志。使资深的数据库管理员不断的能有技术的提升,同时使新的数据库管理者能更好更快的入门,我想着应该是很多人的希望。
从管理的角度来讲,单纯的技术是不能完全解决问题的,有5年以上工作经验的兄弟们,你们回忆一下关于数据库方面大的工程中技术主导能占多少比重,每个工程都是全方面的衡量,不能单纯的依靠技术解决全部的问题,在IT行业中的主管应该是具备深厚的技术基础的,能够带领大家朝新的方向发展的,同样,每一位技术人员也应该具备管理的观念,这样才能满足10年后大家的发展,毕竟当我们年龄大了的时候就要承担更多的责任。
总而言之,言而总之,保持一个良好的心态才是最重要的。 |
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