大家好，我是猎头公司HENRY，专职物流领域

sunbirdyl · 发表于 2006-4-11 11:56

顶一下,支持Henry,
很多有见解的贴子~~~

cyhxy · 发表于 2006-4-12 06:30

最初由 lijiaqian1976 发布
[B]猎头公司一般是按TEAM来作业的
每个TEAM又是按照领域不同来分工
比如物流、财务、市场、技术、管理等等
每周一会议时候大家会相互通报近期主要职位情况
通过信息共享达到资源共享
所以如果你有朋友想跳的话
可以将他CV发给我
我会非常高兴的将他推荐给相关的TEAM
对其他TEAM而言他们多了候选人而我也多了业绩 [/B]

恩，谢谢。好久没来，先看看你的贴

vhermy · 发表于 2006-4-12 19:13

Hi, Henry,

Glad to receive your reply. Thanks.

Hope everything is going well with you.

lijiaqian1976 · 发表于 2006-4-12 22:35

有时将候选人推荐上去后
出于对其尊重的原因，一般不会强调一些基础的问题
免得说我瞧不起对方或者太罗嗦
可事实证明越是简单的问题越容易错误
比如：为什么想离开现在的单位？
你可以天南地北的乱扯淡
但千万不要说因为老是加班或者公司的坏话？
另外虽然每个企业的文化不同，可挑人时考来
考去的就是几个核心问题
一、是否有领导能力
二、是否有过项目管理经验
三-、是否能处理领导或团队的不同意见（沟通能力）
四、对应聘职位的看法（将如何去做，其工作重点是什么）
五、是否具有很强的抗压力和适应能力
六、在某行业的专业经验积累（或人脉积累）
这些问题考来考去，其实是换汤不换药
所以在你准备参加面试前
如果能就这6个问题，每个问题仔细回忆下自己过去的实际案例
也就是用英语或其他对方需要的语言准备6个证明自己能力的案例故事
先写出来，再熟读，再背熟
这样当HR用英语无论怎么问你，哪怕对方是新西兰口音或马来西亚口音的
英语
你也可以快速的回答了，记住，只要你听懂了，然后马上答出来
无论答的内容是否好，重要的是你给考官留下了反应敏捷，思维有条理的好印象
只要作到了上述这点
不敢保证你一定能拿下OFFER，但起码能让你坚持见到大BOSS再挂

wdsimon · 发表于 2006-4-13 09:36

不错

Veronzhang · 发表于 2006-4-13 11:06

终于爬完楼了，看来当务之急还是再好好把英语补补，要不就该忘了。
Henry，请教一下目前大部分外企对英语是否有证书要求，通行的是哪几种证书？

JackZang · 发表于 2006-4-13 11:14

猎头公司HENRY，记住了

JackZang · 发表于 2006-4-13 11:15

在这里，楼主一定是老大

bfrain · 发表于 2006-4-13 14:25

Very good, Henry!!!

lijiaqian1976 · 发表于 2006-4-13 16:51

关于英语证书的问题
证书其实是不重要的，
记得几年前，我去某公司应征市场经理职位，
对方HR要我用英语谈谈（他自己用汉语开口要求我。。）
我当时反问了句：公司里工作要使用英语吗？
他说不会
那为什么要考英语？
。。。。
这是我唯一一次连初试都没通过的面试经验
话说回来，英语证书除了出国方便或者
去国内企业以及非纯外企点缀下自己之外，作用真的不大
尤其是CET-4，6之类的，（专业英语4，8级除外，那个厉害）
履历中的所有东西都可以编~~
我还没见过有人敢编自己某门外语能力强的
重要的是实际应用能力~~

[精华] 大家好，我是猎头公司HENRY，专职物流领域

Re: 我这还有许多不同领域的职位

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