楼主: hrbank

[供应链管理] 诚邀供应链管理人才!加急!

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日期:2011-05-07 01:45:082010广州亚运会纪念徽章:自行车
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日期:2011-01-25 15:41:01
11#
发表于 2005-12-2 13:31 | 只看该作者
我也就是说说个人观点,看看就行了。呵呵......

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12#
 楼主| 发表于 2005-12-2 15:41 | 只看该作者
对了哪位告诉我levite怎么联系?谢谢哦~~~~

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日期:2010-07-12 16:00:51
13#
发表于 2005-12-2 17:55 | 只看该作者

卖弄一下,做一次职位分析

1、 具有大型公司/跨国公司供应链系统的项目管理及实施经验;
能够实施这样项目或者有成功经验的人士,至少已经35岁以上。8年以上的工作经验最少的。
硕士毕业的人就25岁了,加八年很顺利的升职,大概部门总监了。李开复和唐骏也差不多就这个样子。
2、 熟悉大型企业运作链业务流程和计划模型;
既然要熟悉过程就要跨部门工作,那至少要3年时间,人已经可以区域负责人,薪水18k加15薪了。
3. 良好的沟通、协作能力;
4. 熟练的英文听、说、读、写能力;
5. IT或相关业务专业名牌大学本科以上;
6. 五年以上相关工作经验;
7. 三个以上的供应链系统项目管理经验;
三个大项目的经验,小文员肯定不算。一个供应链项目至少要2年的实施才算,事前事中事后完整的流程,六年过去了。人就小四十了。可以成为地区头头了。
8. PMP认证优先;
再有了证书,地区头头指日可到,25k的薪水加15薪加20天薪假。

有了上述的机会,有谁还去联想,说裁人就就象在牲口一样的干掉了。太恐怖了,老婆孩子房子车子怎么办?
哎,一言难尽呀

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日期:2005-12-30 20:52:57ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44
14#
发表于 2005-12-2 19:26 | 只看该作者
最初由 hrbank 发布
[B]对了哪位告诉我levite怎么联系?谢谢哦~~~~ [/B]


levite老兄在上海。会不会跑到北京去阿?

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15#
发表于 2005-12-2 20:29 | 只看该作者
好难啊
要那么多东西啊??
那应届毕业生不就只有喝西北风拉~~!!!!

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16#
发表于 2005-12-3 00:25 | 只看该作者

I2的人难找哦!

我个人觉得,I2的人比较难找,不过除了I2的人,有MANU经验的人也可以。基本两家的产品线是相同的。当然i2的FP比manu 的scheduling强,而manu的demand和fulfillment和I2对应DP和supply planing基本都是同类产品,运输计划的产品也是差不多,因此有manu经验的人也应该可以的。不过要看联想是负责那个部分的项目经理。。。。预测还是FP还是分销。。。
FP算了。。。。俺只学过scheduling。。。。
不过预测和分销或者运输。。。。。

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17#
 楼主| 发表于 2005-12-5 13:11 | 只看该作者
可能很多人不理解联想的条件为什么那么高,又或者有的人对它存有偏见,个人看法不一。值得提出的是每个人在选公司的时候,我个人觉得还是比较重视公司的平台吧。联想毕竟是个大公司.
还有:不敢尝试不敢想也许也意味着不自信???

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日期:2005-09-26 01:01:45
18#
发表于 2005-12-6 00:10 | 只看该作者
我想尝试!可我只是个大四的学生。

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19#
 楼主| 发表于 2005-12-6 09:35 | 只看该作者
楼上的发CV瞧瞧:)

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日期:2005-12-30 20:52:57ITPUB新首页上线纪念徽章
日期:2007-10-20 08:38:44
20#
发表于 2005-12-6 12:14 | 只看该作者
这种职位会对应届生感兴趣么?

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