比较peoplesoft、用友、博惠思华、铂金四家公司及他们的E-HR产品

zbrace

最初由 ICEBB1981 发布
[B]
成本……成本…… [/B]

你是在江浙那边吧？博惠思华在上海有分公司，你也可以联系他们。
hrbox产品报价应该是4w左右，包括一台服务器。
最重要的是要看他们产品提供的业务能不能满足你们业务的需求，否则的话，性价比再好，也是没什么用的。

Brenda406

最初由 dragonfly 发布
[B]

看过了
1）业务层面上阐述比较含糊，没有突出特色；
2）技术层面所谓的一些特点也都是老技术了，不值得夸耀；
3）产品展示几乎为零；
4）没有有说服力的客户。

建议
1）理念讲解要和产品展示做结合；
2）这些技术就不用出来现了；
3）做个WEB的DEMO会比较好；
4）成功案例要有说明实现的东西，帮助客户提高的地方，要有客户证言。 [/B]

首先表示感谢您的专业的评价和宝贵的建议；
很精辟；
很真诚。
相信您的建议成为别人进步的阶梯。

vvyjp

大多数的HR都需要再定制呀

booboob

我也想听听别人对博惠思华的产品的评价？
4年前在我们这实施不怎样，后来失去联系！突然在这里看到他们的名字！？

chenjack

博惠思华从年初到现在，一单都未签，产品可想而知

keny_369

最初由 chenjack 发布
[B]博惠思华从年初到现在，一单都未签，产品可想而知 [/B]

那是因为他们
一直在开发新的产品
6月份的时候新产品上市了
需要一个市场的适应时期

寒星点点

博惠思华有三个半产品：三层架构的C/S版，.NET的B/S版，JAVA的B/S版，JAVA的HRBOX(产品盒)也就是所谓的精简版组件盒，每个产品都有自己的优点和不足但也都有着相应的市场．

ICEBB1981

最初由 寒星点点 发布
[B]博惠思华有三个半产品：三层架构的C/S版，.NET的B/S版，JAVA的B/S版，JAVA的HRBOX(产品盒)也就是所谓的精简版组件盒，每个产品都有自己的优点和不足但也都有着相应的市场． [/B]

对的
他们给我演示的就是HRBOX
我觉得不错的
比较适合我们公司的情况
不过确实也有要改进的地方
比如如果绩效支持自动评估打分就更好了
不过我也看过有自动打分的系统
太贵了，我们没这个预算

寒星点点

就个人有限的知识面和仅代表个人的见解发表一下看法，希望大家一起讨论
peoplesoft更适合于台资类的生产型企业，应用和实施方面还可以进一步提高
用友HR只是作为财务和ERP的一部分，介入不深，特色的不多，程序多是靠人力堆出来，实施力量充足（不赚钱都行），程序应用简单稳定
铂金的HR更适合江浙一带，华南的分公司都关闭了，程序虽然简单但有自己的特色，主要是偏向外企的管理，以价格抢市场，定制的少
博惠思华的三个半产品都有各自的特色和优点，但好的东西四五年来就是都没有合到一个产品里来，更适合企业管理应用．（保留）

寒星点点

补充一个金蝶的HR
金蝶在HR方面投入了相对中国软件行业算较多的人力物力，也抢有一定的市场，但在HR专业领域方面却没有大的突破，产品方面个人比较偏激地评价是还不如二流的厂商，经常是打价格战，我知道的几次金蝶参加的投标会，价格战都是金蝶首先打响的，再接着就是用友！
不过国内的HR厂商特别是金蝶和用友有着非常强大的技术物力人才财力作后盾，如果能更细致用心地开拓这领域应当是会非常快地建立自己在HR领域的龙头地位的！