楼主: lanxyz

我的一封求职信!

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参与2007年甲骨文全球大会(中国上海)纪念
日期:2007-08-06 15:19:02
11#
发表于 2005-9-14 13:13 | 只看该作者
楼主太得意,你以为你是何人啊,你只不过是一个求职者,人家让不让你来上班,还要看人家心情如何呢,你可真的心情与人家说这样多废话,

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日期:2005-10-30 17:05:332012新春纪念徽章
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日期:2012-02-13 15:09:23雪佛兰
日期:2013-12-23 14:25:48大众
日期:2014-01-04 10:44:00马上有车
日期:2014-02-19 11:55:14马上有房
日期:2014-02-19 11:55:14马上有钱
日期:2014-02-19 11:55:14马上有对象
日期:2014-02-19 11:55:14
12#
发表于 2005-9-14 14:09 | 只看该作者
能搞

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日期:2007-10-20 08:38:44紫蛋头
日期:2012-02-18 21:03:49复活蛋
日期:2012-01-28 11:52:472012新春纪念徽章
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日期:2011-11-01 16:19:41灰彻蛋
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日期:2010-10-08 09:28:522010年世界杯参赛球队:加纳
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日期:2010-01-04 08:33:08
13#
发表于 2005-9-14 16:56 | 只看该作者
路过。。。

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日期:2008-02-13 12:43:03ITPUB十周年纪念徽章
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14#
发表于 2005-9-14 17:55 | 只看该作者
绝对能当记者

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15#
发表于 2005-9-14 18:56 | 只看该作者
可以肯定一点就是。这位仁兄很用心。不知道最后被录取没有?

但是人家每天要看那么多简历,会花30分钟来看你的肺腑之言?你要的是机会还是过一下写作文的瘾?

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16#
 楼主| 发表于 2005-9-14 20:45 | 只看该作者

告诉大家目前这个人的情况

这是一个目前的电信盈科OracleERP实施工程师在2005年3月发出的求职信。
很有意思的是,他本来是落选了的。后来不知道那个老总看到了这篇已经被扔到垃圾桶的文章。之后,不明不白地就进去了。
看来找工作有时候是一种投机行为哦,好像比风险投资的成功率还要低。咸鱼青菜各有所爱嘛。

不过,大家发表的一些意见我的确十分认同。首先,这个求职者好像有点多管闲事,把老总该想的事情都给想了,甚至直接说了出来。看来实在有点悬啊!

不过,从另外一个角度看。他在没有进入该企业的时候敢说的话,可能进入了这个企业之后就不再敢说啦。这就是国内大企业中的官僚主义与绝对统治,很少有领导乐意听取基层员工对公司发展的建议。而且,基层员工也不太明白公司高层领导的政策方向与经营方针。微软公司的比尔盖茨的邮箱全公司的员工都知道,并且可以直接写邮件向他表达自己对公司的看法与建议。而比尔盖茨每年都会用一周的时间到某个度假圣地去认真研读这些员工们的信件,如果必要他还会亲自回复。

如果组织一个讨论,你认为企业员工参与到企业经营决策中是好事还是坏事?不知道大家有什么高论呢?

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17#
发表于 2005-9-14 21:52 | 只看该作者
这信与其说是做决策,不如说是凭感觉写总结。
不过练几年说不定就成决策高手了,就怕没机会^_^

-----------------------------------------
钻得更深,做得更勤,站得更高,看得更远!
MSN: power_zy@hotmail.com
QQ: 524168244

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发表于 2005-9-14 22:08 | 只看该作者
首先,文笔还凑合;
其次,适合去做顾问。

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日期:2007-08-06 15:19:02
19#
发表于 2005-9-14 22:11 | 只看该作者

Re: 告诉大家目前这个人的情况

最初由 lanxyz 发布
[B]这是一个目前的电信盈科OracleERP实施工程师在2005年3月发出的求职信。
很有意思的是,他本来是落选了的。后来不知道那个老总看到了这篇已经被扔到垃圾桶的文章。之后,不明不白地就进去了。
看来找工作有时候是一种投机行为哦,好像比风险投资的成功率还要低。咸鱼青菜各有所爱嘛。

不过,大家发表的一些意见我的确十分认同。首先,这个求职者好像有点多管闲事,把老总该想的事情都给想了,甚至直接说了出来。看来实在有点悬啊!

不过,从另外一个角度看。他在没有进入该企业的时候敢说的话,可能进入了这个企业之后就不再敢说啦。这就是国内大企业中的官僚主义与绝对统治,很少有领导乐意听取基层员工对公司发展的建议。而且,基层员工也不太明白公司高层领导的政策方向与经营方针。微软公司的比尔盖茨的邮箱全公司的员工都知道,并且可以直接写邮件向他表达自己对公司的看法与建议。而比尔盖茨每年都会用一周的时间到某个度假圣地去认真研读这些员工们的信件,如果必要他还会亲自回复。

如果组织一个讨论,你认为企业员工参与到企业经营决策中是好事还是坏事?不知道大家有什么高论呢? [/B]


不过,他能进pccw,估计是hr面试人多了,哪个哪个都不认了

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发表于 2005-9-15 12:02 | 只看该作者
让我想起了那句话

萝卜都不安全啊

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