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alina19811030 · 发表于 2005-9-5 16:54

1．制造行业软件主设计师
职位描述：
负责软件产品的总体设计、领域模型的关键内容，指导、评审设计人员的工作成果。
职位要求：
1、软件设计类专业本科以上学历
2、 5 年以上软件产品的设计、实施经验，担任过主设计/架构师
3、精通 OOA,OOD UML 及相关建模工具
4、熟悉软件产品相关设计模式、熟悉网络技术（Prefer）
年薪范围： 15 万-30 万

2、HR软件产品经理
职位描述：
负责 HR 方向软件产品的业务建模（流程，数据，业务规则），具体负责业务模型的关键内容，指导, 评审需求人员的工作成果以及负责定义该产品的需求规格
职位要求：
1、计算机、通讯、软件开发类专业本科以上学历
2、 5 年以上该产品的开发/ 实施经验
3、有良好的沟通能力及书面表达能力，担任过产品经理主需求（Prefer)
4、熟悉 OOA,UM 及相关建模工具(Prefer)
年薪范围： 10-20 万

3．(HR.OD)组织发展高级经理
职位描述：
公司战略级人力资源规划、政策研究和制定，以及各层干部的管理工作。
职位要求：
1、管理、经济相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验或 3 年以上人力资源咨询工作经验，了解企业人力资源工作实务；
3、强烈的工作责任感，良好的沟通技巧，逻辑分析能力强，愿意从事研究性工作，在大型企业（如华为等）从事过类似职位工作者
4、工作主动，能在较高的压力下开展工作，有过咨询公司人力资源咨询工作经验者优先
年薪范围： 12 万以上

4．NC集团财务软件应用专家/高级售前顾问
职责：
面向全国NC集团财务方向大项目售前咨询，面向全国NC集团财务方向大项目售前咨询，全国NC顾问NC集团财务售前能力的提升
职位描述：
1、财务管理、企业管理、经济或计算机相关专业本科以上学历，研究生优先；
2、3 年以上会计师事务所、咨询公司担任咨询顾问或软件公司集团财务业务领域（设计、需求、实施或售前咨询）工作经验，或4 年以上大型集团企业从事财务管理工作经验；
3、有深厚的实践经验与理论功底，能够结合产品，提出创造性的应用模型及理论框架，能独立在集团财务管理（集中核算、全面预算、资金管理）领域进行咨询分析客户需求、进行咨询并提出有针对性的信息化解决方案；
4、能够熟练的使用各种Office工具描述企业业务原型、业务需求及撰写解决方案，良好的表达能力（语言流畅、生动，逻辑清晰）与方案呈现能力，较强的销售意识和促进签约的能力；
5、独立承担并完整实施过两个以上大型集团财务ERP项目者优先考虑；
6、负责过大型集团财务ERP产品相关应用与需求的规划与实现的人员优先考虑。
薪资待遇：年薪： 10-30 万

5、数据库设计专家
职位描述：
1、负责整个企业应用套件产品的数据库整体设计
2、指导、评审应用设计人员进行数据库的详细设计
3、与数据库相关的产品性能优化
4、制定相关规范
职位要求：
1、有ERP系统的数据库设计和性能优化经验
2、精通O/R mapping
3、精通SQL SERVER2K(must)和ORACLE、DB2
4、有DBA经验
5、熟悉.NET技术
6、熟悉UML及相关建模工具
7、6年以上工作经验
待遇：年薪20万左右

6、（资产管理软件）产品经理
职位描述：
1、负责该产品的业务建模（流程、数据、业务规则）
2、具体负责业务模型的关键内容。
3、指导、评审需求人员的工作成果
4、负责定义该产品的需求规格
职位描述：
1、5年以上该产品的开发/实施经验
2、有良好的沟通能力及书面表达能力
3、担任过产品经理/主需求（Prefer）
4、熟悉OOA, UML及相关建模工具（Prefer）
待遇：年薪15万左右

7、产品经理—制造
职位描述
1、负责该产品的业务建模（流程、数据、业务规则）
2、具体负责业务模型的关键内容。
3、指导、评审需求人员的工作成果
4、负责定义该产品的需求规格
职位要求：
1、5年以上该产品的开发/实施经验
2、有良好的沟通能力及书面表达能力
3、担任过产品经理/主需求（Prefer）
4、熟悉OOA, UML及相关建模工具（Prefer）
待遇：年薪15万左右

8、KM/OA－设计师
职位描述：
1、负责该产品的业务建模（流程、数据、业务规则）
2、具体负责业务模型的关键内容。
3、指导、评审需求人员的工作成果
4、负责定义该产品的需求规格
职位要求：
1、3年以上该产品的开发/实施经验
2、有良好的沟通能力及书面表达能力
3、担任过产品经理/主需求（Prefer）
4、熟悉OOA, UML及相关建模工具（Prefer）
待遇：年薪15万左右。

9、财务软件主设计师
职责：
1、负责该产品的总体设计
2、具体负责领域模型的关键内容。
3、指导、评审设计人员的工作成果
条件：
1、5年以上财务软件产品的设计/实施经验
2、担任过产品的主设计/架构师
3、精通OOA, OOD UML及相关建模工具
4、熟悉相关产品的设计模式
5、熟悉.NET技术（Prefer）
待遇：年薪12－16万左右

10、主设计师—制造
职责：
1、负责该产品的总体设计
2、具体负责领域模型的关键内容。
3、指导、评审设计人员的工作成果
条件：
1、5年以上该产品的设计/实施经验
2、担任过主设计/架构师
3、精通OOA, OOD UML及相关建模工具
4、熟悉相关设计模式
5、熟悉.NET技术（Prefer）
待遇：年薪15－20万

11、主设计师—HR
职责：
1、负责该产品的总体设计
2、具体负责领域模型的关键内容。
3、指导、评审设计人员的工作成果
条件：
1、5年以上该产品的设计/实施经验
2、担任过主设计/架构师
3、精通OOA, OOD UML及相关建模工具
4、熟悉相关设计模式
5、熟悉.NET技术（Prefer）
待遇：年薪15－20万。

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