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高薪聘请持有CISA证书的高级人才!!!!! [复制链接]

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发表于 2005-5-28 22:07:41 |显示全部楼层
高薪招聘持有CISA证书的高级人才!!!!!
我在一家大型的外资猎头公司工作,目前受一家国际四大会计师事务所的委托,高薪聘请IT审计人员,可安排在以下城市工作:上海,北京,深圳,广州,武汉,大连,职位要求如下:
1、熟悉ERP系统(SAP或ORACLE财务软件优先)
2、拥有如CISA,CICPA,AICPA,HKICPA等相关资历者优先
3、良好的英语,汉语书面及口语表达能力
4、本科或以上学历,专业为计算机、金融、财务或相关专业
5、有信息系统审计经验优先

如有咨询或有意应聘者,请将简历发至我的信箱:abchr@163.com  符合条件者我们将进一步跟进。

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发表于 2005-5-29 10:47:43 |显示全部楼层
is it real?hehe

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发表于 2005-5-30 16:52:10 |显示全部楼层
PWC right?

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发表于 2005-5-30 21:15:33 |显示全部楼层

希望是好兆头

终于有招聘广告指明要CISA了,但可惜还是四大。如果CISA的前途只能在四大,或者说只有四大才有意愿接受CISA,那么CISA在中国大陆的前景就只能是边缘冷门职业。

希望在国内从事IT/IS审计培训宣传工作的朋友能利用各种机会向企业高级管理层尤其是IT管理决策人员宣传IT治理和审计,让他们意识到CISA的价值,这样他们才会考虑设立IT审计的职位,从而达到培育市场,引导和创造需求的目的。如果培训只面向求职者或普通员工,那么在缺乏市场需求的情况下,越来越多的CISA将会面对无市无价(没有市场就无从定价)和僧多粥少的尴尬以及更加残酷的竞争(别看大家在论坛上都挺互相帮忙的),大多数考过的人最终只能是paper CISA。

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发表于 2005-5-31 21:30:27 |显示全部楼层
回复attaman,你好,作为猎头公司,给你相关的信息,其实考取CISA是很有用的,我们在帮这家公司搜索和挖角很多的职位,包括审计经理/税务经理,基本对于我们来说没有什么难度,但挖角IT审计这个职位,简直就是无从下手,如果不在四大挖,都不知道从那里去找,但通常在四大里面做的人很少跳到另外三大,除非不开心才会跳槽,,所以我们找这方面的人才很困难,最后我们找到了一个候选人,目前在德国工作,但只有一个,不够啊,四大很缺这方面的人才,根据与他们的沟通,目前很多大型企业开始有这样的风险意识,他们是没有人才只有找四大来帮忙控制企业的风险,所以考取这个是很有前途的,这是我很中立的观点,希望你能明白,不要放弃!

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发表于 2005-6-1 10:06:43 |显示全部楼层

Thanks for your informaiton

Thanks for your information.

I am one of the 2002 CISAs and have been watching out for the IT audit market in mainland China for several years. I think you have given the truth that Big 4 really need high talented CISAs to join them. However, I found few Chinese large-scale companies advertise for IT auditors. The main reason could be their lack of awareness of improving their IT management. Therefore, training senior management and showing them benefits from IT audit to raise their awareness is very important. Big 4 are doing such thing now to expand their business. So, we should express thanks to them.

Hope for the best future.

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发表于 2005-6-1 10:39:52 |显示全部楼层
四大不承认其他地方的工作经验,尤其如果你只有ERP相关经验而没有审计经验,进去的时候工资是安照你工作经验减半来算...

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发表于 2005-6-1 16:47:50 |显示全部楼层

关于中国四大

中国四大我是近距离打过交道的,知道大多都是一些香港人当合伙人。他们不太把大陆的人才放在眼里,所给的工资只有香港员工的几分之一甚至更少。一些刚进去的多年经验的大陆员工工资甚至还比不上一个刚本科毕业的香港女孩子。其实他们自己的优势就是有块赚钱的招牌,除了英文稍好一点之外(与普通大陆员工相比),不见得就有多么高的专业水平,有些人的普通话还说得非常差劲。

据四大业内朋友(非财务审计人员)讲,进了四大就成了合伙人赚钱的机器,项目一多起来,你就得没日没夜地干。说得冠冕堂皇点,叫做敬业和有职业奉献精神;说得实在点,就是以折寿和牺牲生活的代价拿青春赌明天。最近几天因工作关系我同本地(国外)的PwC IT Auditor 聊了聊,发现他们上班时间工作比较忙,但生活和休息时间都是完全有保障的,周末加班的情况基本没有。这得益于当地法律对雇员权益的积极有效的保护,而且雇员可以自由加入行业工会,强大的行业工会组织有力保障了会员的法定权益不受雇主侵犯。法律、工会在中国大陆其实也有,但很多时候是形同虚设,使中国成了残酷剥削员工的资本家的乐园。除非你确实年轻身体好,有志于中国四大IT审计事业,或者想挣点行业认可的经验(注意:中国四大的经验国外不一定认可),否则得不偿失。

以上只是个人看法,仅供参考。

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发表于 2005-6-2 15:22:29 |显示全部楼层
说的太好了,坚决不去做小喽啰!!!要去也去当合伙人~~~

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发表于 2005-6-2 16:47:50 |显示全部楼层
路真是越走越窄了,在四大干一辈子,会累死的
可是别处哪里还有出路?

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