征集意见：如何提升HR板块的人气 - HR产品与实践 - ITPUB论坛

oraclesea
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#51

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发表于 2006-5-29 11:20

多一些产品实施方面的讨论

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海纳百川，有容乃大。壁立千仞，无欲则刚。

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无脸女

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#52

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发表于 2006-6-5 13:44

坛子上很少看到对于实际问题的探讨，理论性的东西倒是蛮多的，这样就使通晓理论的从业者看着没什么意思，而感兴趣要学习的人也仅仅是来下载资料——总的来讲没有一个很好的学习讨论气氛。
刚来不久，上面这点算是感触。

希望以后高手和新手都能把这里当个教室，这样才能留住人。

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你可以搜查一下我的博客，如果发现有一个表情图标，赠送本人近照一张；如果发现有两个表情图标，赠送本人裸照一张；如果发现有三个表情图标，赠送本人。
——————————————————向伟大的董事长致敬
http://ivyzar.spaces.live.com/

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vvyjp
Giant Penguin

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#53

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发表于 2006-6-11 17:10

QUOTE:

最初由无脸女发布
坛子上很少看到对于实际问题的探讨，理论性的东西倒是蛮多的，这样就使通晓理论的从业者看着没什么意思，而感兴趣要学习的人也仅仅是来下载资料——总的来讲没有一个很好的学习讨论气氛。
刚来不久，上面这点算是感触。

希望以后高手和新手都能把这里当个教室，这样才能留住人。

谢谢！

要有具体的软件和具体的问题，才有可能。

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anniewei
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#54

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发表于 2006-6-12 16:05

支持一下，公司正在找hr的供应商，大家推荐一下好的产品，谢谢！

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wxcau
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#55

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发表于 2006-6-25 19:37

从事企业信息管理的员工能够很少考虑人力资源方面，即使考虑也处于末位，本版块应该建设成为资料齐全的板块，使得信息管理和人力资源方面的朋友共同关注

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alancehu
努力学习中。。。

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#56

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发表于 2006-7-12 17:40

HR真的是好少人关注
感觉小

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宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。 MSN：alancehu695@hotmail.com

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starhot
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#57

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发表于 2006-8-29 09:05

1：本来做这块的就少；
2：坛子里内容不够“丰满”，理论的也要，针对产品的也要

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gigglygirl
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#58

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发表于 2006-8-30 15:03

QUOTE:

最初由 bluslee 发布

极力支持“ 流行HR产品,整理各产品整体的流程”
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

我看使不得！那么sap hr怎么办？其他过的hr软件爱好者怎么办啊！

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笑红尘qq：16619239MSN：hongchenyiai@hotmail.com

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starhot
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#59

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发表于 2006-9-11 12:58

发的帖子好几天都没反映

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shixiaosong
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#60

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发表于 2006-9-18 21:11

1多帖资料
2找几个hr的强人来做解答
3应该把重点放在ehr上

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老毛桃爱生活，在自己——老桃笔记：http://www.laotao.cn我来许愿

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