请
登录
后使用快捷导航
没有帐号?
注册
登录
注册
快捷导航
首页
论坛
BBS
博客
技术栈
ITPUB学院
名人堂
版主团
搜索
高级搜索
热搜:
oracle
SAP
sap
二维码
dba
Oracle
c++
C++
CRM
银联信息中心
比特币
小额贷款
贷款
crm
ORACLE
项目管理系统
thread
android
python
java
本版
文章
帖子
用户
ITPUB论坛-专业的IT技术社区
»
论坛
›
≡ 企业信息化 ≡
›
HR产品与实践
›
360度绩效考核法.ppt
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 12
/ 12 页
下一页
返回列表
楼主:
alexguly
收藏
|
[精华]
360度绩效考核法.ppt
[复制链接]
唐韵88
唐韵88
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
0
41
#
发表于 2006-5-15 16:02
|
只看该作者
加厚
加厚!!!!!!!!!!!!!
使用道具
举报
回复
显身卡
yyy2004
yyy2004
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
109
42
#
发表于 2006-5-17 09:40
|
只看该作者
不错
只怕最后还是会流于形式
使用道具
举报
回复
显身卡
shixiaosong
shixiaosong
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
6
43
#
发表于 2006-5-21 16:28
|
只看该作者
谢谢
使用道具
举报
回复
显身卡
小螺号
小螺号
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
15
44
#
发表于 2006-5-22 12:19
|
只看该作者
使用道具
举报
回复
显身卡
jimmy.w
jimmy.w
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
22
45
#
发表于 2006-5-25 02:15
|
只看该作者
中国的考核基本上最后都会留于形式,任何考核方法都是一样的……
至少我见的几个企业到最后都是如此。
使用道具
举报
回复
显身卡
unuan
unuan
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
1
46
#
发表于 2006-5-25 14:25
|
只看该作者
特别是服务性的行业更是很难评判performance。其实绩效的重点不是在于让大家叫好,只要说坏的人少就可以了。其实讲的就是一个平衡。越是波澜不惊的绩效考核老板其实越喜欢。呵呵!一家之谈啊!见笑了!
使用道具
举报
回复
显身卡
charley2008
charley2008
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
0
47
#
发表于 2006-6-2 15:51
|
只看该作者
谢谢!
使用道具
举报
回复
显身卡
tzhsuccess
tzhsuccess
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
66
48
#
发表于 2006-6-5 08:43
|
只看该作者
下了,谢谢
使用道具
举报
回复
显身卡
无脸女
无脸女
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
0
49
#
发表于 2006-6-5 11:28
|
只看该作者
感谢楼主
拜~~~
使用道具
举报
回复
显身卡
ninkel
ninkel
当前离线
积分
101
IP卡
狗仔卡
论坛徽章:
0
50
#
发表于 2006-6-6 13:47
|
只看该作者
thanks
使用道具
举报
回复
显身卡
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
... 12
/ 12 页
下一页
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
TOP
技术积分榜
社区积分榜
徽章
团队
统计
知识索引树
积分竞拍
文本模式
帮助
ITPUB首页
|
ITPUB论坛
|
数据库技术
|
企业信息化
|
开发技术
|
微软技术
|
软件工程与项目管理
|
IBM技术园地
|
行业纵向讨论
|
IT招聘
|
IT文档
ChinaUnix
|
ChinaUnix博客
|
ChinaUnix论坛
CopyRight 1999-2011 itpub.net All Right Reserved. 北京盛拓优讯信息技术有限公司版权所有
联系我们
未成年人举报专区
京ICP备16024965号-8
北京市公安局海淀分局网监中心备案编号:11010802021510 广播电视节目制作经营许可证:编号(京)字第1149号
快速回复
返回顶部
返回列表