SAP内部顾问

282450888 · 发表于 2017-9-12 09:54

好机会就要抓住阿

flyfishzhang200 · 发表于 2017-9-12 10:02

算了，看看那公司的状况，未来职业发展也不会好到哪里去。我当初看中的是，有机会主导一个SAP上线项目，以及可能去德国培训的机会，但是职位低，薪水又给不上，实在说不服不了自己去答应。

mtsbw922 · 发表于 2017-9-15 14:18

那么点薪水就算了吧，好职位会遇到的

benbfm · 发表于 2017-9-15 14:35

这种项目性质的招聘, 大部分为项目生存;项目一结束,基本都走人.
就象当初我们SAP专家知识业务经理一样, SAP项目结束后, 2年内90%的KU/项目负责人都会离开公司.
工作,除开工资, 老板/同事/人际关系也是非常重要的.
当然为了积累经验, 有时考虑更多的是工作内容.

flyfishzhang200 · 发表于 2017-9-15 14:45

是的，我觉得正常情况下，换工作的动力来源于两方面，职位提升和薪水提升，如果两样都没有变化，就没有换的动力了。

平凡的原则 · 发表于 2017-9-18 08:46

juaixincai 发表于 2017-9-8 15:50
我跟你一样，也是进了德企，SAP Specialist，区别就是我不是SAP主管，只是普通员工，话说工资到不了15k

怎么这么低了

wyyxssi · 发表于 2017-9-18 10:06

SAP Specialist是什么职位，相当于内部顾问吗？

shenzhen_sap · 发表于 2017-9-18 10:16

wyyxssi 发表于 2017-9-18 10:06
SAP Specialist是什么职位，相当于内部顾问吗？

只是叫法吧。LZ 说的是内部。

flyfishzhang200 · 发表于 2017-9-18 11:44

就是SAP 专员，从内部从事SAP工作的人来说，如果是大公司，可分为SAP 专员，sap工程师，SAP 业务分析等等。不同的公司有不同的分法，第三个看起来有些高大上一点。