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楼上考虑问题,好象一直在说日本的好,中国人不行,怪管理思想不行,怪职工素质不行,怪操作人员不行,就是不考虑自己的思想是否切实可行。我们都知道存在的都是合理的,这是一。中国工业的现状普遍都是这样子,与国企时代不同,与日本的制造业不同。因为中国工业成长时间非常短,国企还能按步就班,民企的创新速度实在太快。在投资决策与管理决策选择之间,投资的速度比管理更重要,更能赚取利润。于是放弃管理而不计成本抓项目投产。如果一成不变地生产一种产品,才会把产品质量做到极致,成本降到极致。可惜因为互联网时代,物联网时代,各方面的科技创新太快了,产品的升级速度,工艺流程改造速度也太快,这个时候管理跟不上投资的速度。我们可以看日本与中国的结果,拿电视机和手机来说,日本品牌全线败退中国市场,而中国产品开始走向世界。今后越来越多的中国产品将走向世界,为什么?是因为管理吗?照楼上的说法,我们是跟不上的,那为什么我们在产品上还超越了对手? 我们可以看出,是创新与投资速度上,我们超越了对手。
因为有这样的环境,所以有了这样的存在。
搞管理需接地气,设计系统也需要接地气,我们的系统全面覆盖了企业的各个部分,包括销售,采购,生产,外加工,车间,统计,外贸,成本核算,出纳,仓库,而且还同样适用于建筑,安装和无实际存在的服务型产品等等一切订单型企业的管理。大幅度提高管控效率,降低工作强度70%以上为。想要的数据基本上能一键获取实时取得------这也是计算机管理的终极要求吧。 更进一步地,我们还支撑多仓库自由设定,多车间自由设定,给企业远程管控做好了接口。 这个理解就是只要总部在,不管车间或仓库设全全球任何一个角落,各个部门的管理数据交换和流程推进就象在一个厂区内运行一样方便。 这种规模化运行控制着实恐怖。 同样应用于连锁门店,开设非常简单。 随着研发的推进,我们在自动化店铺,大规模个性定制方面,做了无缝的衔接,这种系统架构的搭建,楼主肯定没有见识过的。 |
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