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【大话IT】SACC2015:从攻城狮秒变架构师

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发表于 2015-7-7 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

鸟在笼中,恨关羽不能张飞:人处世上,要八戒更须悟空。人往高处走,水往低处流,很多奋战在一线的开发攻城狮们恐怕要河东狮吼了,我到底离架构师还有多远?是选择离职跳槽,还是再熬上几年光辉岁月?马云说员工离职的原因各种各样,但基本上可以归结为两点:钱,没给到位;心,受委屈了。这些归根结底就一条:干得不爽。但即便不离不弃,也不见得每一个程序员都能够成为一个架构师——这是开发界广为流传的一个论调。架构师群体往往对这个言论表示默许,这不得不令广大入门不久的程序员们怀疑架构师们是不是隐藏了什么武林秘籍。


话题讨论:

1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?

2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?

3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?

4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?


活动时间:2015年7月7日-8月7日

活动奖励:欢迎亲们踊跃参与回帖,感谢大家对2015中国系统架构师大会的支持!SACC2015特别设置了《分会场5:从工程师到架构师》专场,欢迎大家报名!

获奖名单:oracle_cj获得雨伞一把,baijiong998获得自拍杆。


一等奖一名:赠送自拍神器一个

二等奖一名:赠送SACC2015纪念伞一个。

从2009年到现在,我们伴随着中国系统架构师大会走过了七个春秋,从最早的500人规模逐年升级到现在的2500人规模,这些年我们目睹了整个IT架构的变迁史,也见证了中国IT圈内一波又一波的架构师成长之路。当天真遇到现实,会发生哪些趣闻轶事?当架构师遇到互联网+,又会擦出怎样的火花?2015中国系统架构师大会以“互联网+重塑IT架构”为主题,站在互联网+的风口上,诚邀百余名演讲嘉宾,打造一场架构师腾飞的技术盛会。

网报名链接:http://sacc.it168.com/

嘉宾申请链接:http://sacc.it168.com/shenqing.html

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季节之章:春
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发表于 2015-7-7 21:49 | 显示全部楼层

1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?

答:A

以扎实的技术为基础,融合业务为一身,涉足咨询,售前,往自由顾问发展,最终走向财务自由。


2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?

答:当前从事的工作是HFM,也即hyperion financial management,简称报表合并,做的是技术顾问。

喜欢这个工作,所以开不开心你懂的。

由于是之前是在其他部门做的hyperion planning,最近才切到hfm来,相信知道planning和hfm的应该不是很多

名利双收谈不上,只是从以前的单纯的oracle开发,到现在的上升的对产品的理解,使用,设计,优化,售前,自身的素质相对有了很大的提高。

当然都是oracle的产品。


3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?

答:没有跳槽的打算,我喜欢这个工作。其实工作就是工作,没啥喜不喜欢的,用心做了才知道喜不喜欢。就像爱一个人一样,用心了,最后发现,本来是想玩玩而已,却偏偏爱上她了,最后毅然不离不弃。

面试经历也没啥刻骨铭心吧,找oracle第一份工作的时候,连oracle都没听过,只知道有个数据库这个概念,当然这是发生在2013年啦,面试官当时要了我,学数学的,还懂点数据结构和算法,java也略懂皮毛(看的懂代码,不会写代码)oracle从0开始,半年时间,基本上平时的开发工作都能摆平,而且项目上使用到的oracle的东西很广,增加了很多阅历。

目前搞的hyperion planning,hyperion financial management,也是从0开始,不过俺有oracle 基础,不是问题

4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?

答:工程师和架构师经历无数修炼才能跨越吧。有追求就值得。

工程师一般都是开发测试,基本上设计都不搞。

架构师就不一样了,审美的观点都是很高的。

我觉得架构师,从技术上讲,得精通前后台某一门语言,比如前台精通java,后台精通oracle,前后台说的都是相对的。而且开发水平,优化水平都是有相当高的造诣。

同时对其他方面的技术也是很了解,同时对业务有个比较深的掌握。

要设计好的方案,只懂技术和只懂业务都是扯淡。脱节,技术就是为业务服务的,没有业务,技术没有用处。

我认为架构师,得集技术,业务为一身,精通某一项或者几项,技术或者业务知识都比较广,而且经验比较丰富。




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招聘 : 系统分析师
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日期:2015-03-18 15:48:48
发表于 2015-7-7 22:04 | 显示全部楼层
好的架构师一定得是一个好的工程师
不服自己辩去,我没功夫跟你瞎掰活儿~

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发表于 2015-7-8 10:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 will009 于 2015-7-8 10:33 编辑

1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?
    目前处在A阶段。职业生涯梦想的话,我觉得是在数据库领域深度有所提升。

2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?
    目前工作是DBA,干得还行吧,毕竟入行没多久,DBA工作需要积累的。

3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?
   暂时没有。现在不是刚毕业的时候了,已经择好业,需要一段时间学习与沉淀,慢慢不断提高自己各方面的能力。好像没有刻骨铭心的面试经历。

4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?
   工程师与架构师之间区别还是大吧,我觉得工程师是在技术某一方面,侧重深度,而架构师除了某一两方面有深度外,还要广度,对技术方方面面的全局把握。比如架构师需精通一两门开发语言,前端、中间件、数据库以及后端,业务、硬件和软件,对整个系统架构有个全局的把握力度。架构师负责设计系统整体架构,从需求到设计的每个细节都要考虑到,把握整个项目,使设计的项目尽量效率高,开发容易,维护方便,升级简单等。架构师的主要任务不是从事具体的软件程序的编写,而是从事更高层次的开发构架工作。他必须对开发技术非常了解,并且需要有良好的组织管理能力。可以这样说,一个架构师工作的好坏决定了整个软件开发项目的成败。
   从工程师到架构师的修炼,我觉得看个人的努力程度与外界平台吧,既然是选择了这一目标,修炼就是值得。

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罗罗诺亚·索隆
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日期:2014-08-04 09:33:53
发表于 2015-7-8 11:01 | 显示全部楼层
1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?
  B阶段
  梦想能当最好的测试人员,带领大团队完成重大产品的测试,最终实现财务自由。

2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?
  三线城市的小外企测试经理吧。比上不足比下有余,跟老婆稳定的高收入和体制内相比不开心,跟还飘在京沪广的同学比,事业是受损的,不过家庭得利更多。总体保持平常心...

3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?
  暂时不跳槽,发现1是二线城市跳槽成本大,2是发现基本遇到了二线城市做测试的瓶颈,除非转投新的领域。
  面试的回忆么,曾经很想面试成为一个码工来着,最后作罢了...

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日期:2015-08-13 09:42:33榜眼
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日期:2015-07-27 11:26:492015年中国系统架构师大会纪念徽章
日期:2015-07-23 09:58:092014系统架构师大会纪念章
日期:2015-07-23 09:58:092013系统架构师大会纪念章
日期:2015-07-23 09:58:092012系统架构师大会纪念章
日期:2015-07-23 09:58:09
发表于 2015-7-8 11:20 | 显示全部楼层
1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?
处在B、30~40,原来一直想着从程序员干到项目经理,后来发现做项目经理需要一个好的口才和社交能力,而本人不善于表达。所以直到现在觉得做猿比较切合实际。而架构师本身需要知识的积累和能力的提升,可能你知识积累够了,能力也够了,但你还得需要机遇。因为一个企业,不可能说程序猿的数是和架构师的数是一样多,这毕竟不现实,可能100个人中才有一个架构师。或者50个人中才一个。不是我们不愿意做程序猿,是因为中国的IT环境太浮躁,没有人静下心来做技术,干三五年程序猿就觉得自己很牛B,想去当项目经理或者架构师了,而真正能架构能管理的人又有几个。这么多年来中国的IT发展都是跟在人家美国的屁股后面转,中国又有几个真正拿得出手的框架为IT界做出贡献的。看看国外框架的保持者,哪个不是四五十岁的程序猿。

2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?
目前还是程序猿。工作不算开心也不算闹心,为了生存而工作着。工作不算太忙也不算太闲。没有名利双收也没有郁郁不得志。过的是普通人的生活。

3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?
暂时没有,岁数过了跳槽的时段了。有个地方就老老实实的呆着吧。只要工资还过得去。以前去华为面试的时候(大概是27岁左右),面试官跟我牛B哄哄的说“我这个岁数的时候怎么怎么样了”,意思我不如他。我一听比较不爽,你打电话让我来的又不是我自己要来的,我就说了一句“你说完了吗?如果没说完就停住,如果说完了请把简历还我,我不想听你继续……”。

4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?
其实区别说大不大,说小不小。一个项目的大小,对于小的项目,你可以做架构师,而一个大的项目,你可能就是工程师。项目大小所需的能力也不一样,所以区别也是根据项目大小来定的。架构师要有开发的能力,有设计的能力,有架构的能力,要一步一步的向前走,当你做到架构师的时候,待遇什么的可能会有提升。所以值得去修炼。

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日期:2014-09-11 11:03:11
发表于 2015-7-8 11:25 | 显示全部楼层
1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?
B,售前
2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?
非售前的,半技术,半销售。开心也过,不开心也过,每天开心,善待自己。
3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?
有啊,随着年龄的增长,想跳,也没胆量了。以前面试,直接被鄙视。洋文太烂了
4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?
深度,广度,修炼还是必须的

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2013系统架构师大会纪念章
日期:2015-07-31 17:48:20探花
日期:2015-08-17 14:58:32榜眼
日期:2015-08-17 14:59:28进士
日期:2015-08-17 15:00:55举人
日期:2015-08-17 15:00:55秀才
日期:2015-08-19 09:36:37秀才
日期:2015-08-20 08:50:41嫦娥
日期:2015-08-21 09:11:54秀才
日期:2015-08-24 09:48:07进士
日期:2015-08-17 14:58:18
发表于 2015-7-8 13:02 | 显示全部楼层
1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?
A 做出自己足够满意,引以为傲的一款产品
2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?
前端工作,还好吧,不算开心,在一些问题上也有疑惑
3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?
待定,希望找到适合自己的方向,可以学到更多东西。有过几次很快被刷的经历,觉得做得东西偏多偏杂,真正精通的太少,正在弥补
4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?
高级工程师和架构师之间,觉得就像过去军队中将与帅之间的差别。除了技能之外,战略眼光,对未来各种风险的预见也是很重要的因素;如果能打破这层壁垒,应该就可以称为是一个架构师了。修炼肯定是值得的,从事一个职业,能够达到更高的高度应该是大部分都想做到的吧

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日期:2016-02-18 10:06:46技术图书徽章
日期:2014-08-28 15:59:45技术图书徽章
日期:2014-08-28 15:59:45蓝色妖姬
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日期:2014-08-06 14:09:322014系统架构师大会纪念章
日期:2014-08-04 09:33:532013系统架构师大会纪念章
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日期:2014-08-04 09:33:532011系统架构师大会纪念章
日期:2014-08-04 09:33:53
发表于 2015-7-8 15:26 | 显示全部楼层

1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?

B,职业生涯的梦想是自己开家软件公司,坐着收维护费。。哈。。。BY 用户收

2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?答题

目前工作是MES经理,干得还蛮开心,名利这个东东都 是相对而言,还行吧。

3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?

计划做完二年,再找一下高阶一点的工作,为什么,因为自己的程 度已经 上升了,这个环境 不适应不了,再

找个环境实现自己的价值。回顾以前的面试经历,有一个可以和大家分享下,到一家美资企业去面试,最后HR的经理问一下问题,

你如何评价你老婆?这样的一个问题,是不是有点私密,我只能大夸了,最后,哪个主管讲,真的是这样吗,用一种很不相信的眼神看我,

我笑笑说,仅供参考 。。。搞笑。

4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?

工程师和架构师的区分其实很大,在一个小公司 ,大概都做,没有区分,但真正的工程师重点在实现,架构师还要站得高,从公司的政策,

客户的需求,产品的流程,系统的架构多方面来考虑,重点在分析,架构,实现可以由程序员来实现 。当然,走过一个过程是很有必要的,

经历与客户交流,对流程的熟悉,对产品的熟悉,等等,当然 ,这个过程 非常重要。


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土豪章
日期:2018-07-10 16:19:05ITPUB18周年纪念章
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1.你目前处在哪个阶段?A.20-30岁、B.30-40岁、C.40-50岁,职业生涯的梦想是什么?
A,梦想就是有自己的事业

2.您目前所从事的工作是什么?干得是否开心?是名利双收还是郁郁不得志?
目前从事的是技术实施工作,工作还可以,不能说是名利双收,也不是郁郁不得志,只能说是自己所喜欢的事业


3.是否有跳槽的打算?为什么?回顾以往的面试经历,有木有刻骨铭心的回忆?
有的,因为想有更好的发展。当然有,最刻骨铭心的应该是刚刚大学毕业出来找工作吧,不知道自己喜欢做啥,比价迷茫,所以面试的也是比较乱。

4.有些人志存高远,有些人脚踏实地,工程师与架构师之间区别大么?您觉得从工程师到架构师到底要经历多少修炼?这种修炼值得么?
挺大的,架构师要管控的方面要更多,分析和眼光的高度要比工程师要高,技术或者业务知识都比较广,而且经验比较丰富,当你一步一步走到架构师的时候,你就会发现你的职业高度以及收入就会上了很大一个台阶,修炼是值得的

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