SAP/Hybris AGS Support Engineer (北京)

performance

justforregister 发表于 2015-2-2 14:53
这也太扯了吧。。。。AGS 也不只是那些把
譬如做E2E RA你只会外语能搞屁。。。

我说了“招人的一个方向”， 没必要用某个特例来质疑。

实践证明，从白板开始学会E2E之类的东西要比IT男学到英语专8容易得多。而且那些小姑娘在入职一年以内，都通过了工作相关模块的PA。

justforregister

performance 发表于 2015-2-2 15:09
我说了“招人的一个方向”， 没必要用某个特例来质疑。

实践证明，从白板开始学会E2E之类的东西要比IT ...

你就扯吧 。
我看你也就是整天看看说明书的料。。。。。

performance

justforregister 发表于 2015-2-2 15:39
你就扯吧 。
我看你也就是整天看看说明书的料。。。。。

不知道哪里戳到了版主的痛点

也许您功力深厚，名满天下但也没必要在这里明晃晃地表达对还在看说明书的后来者的鄙视。
看说明书也是学习的过程，每个人都是从不懂到懂一步步过来的。 我相信版主您也有看说明书学习的阶段，如果您确实技艺超群，完全不需要看所谓的说明书之类的东西， 请抽点时间回答LZ的问题，解答他的疑惑而不是撂下这么一句话就扬长而去。

我在这个帖子里面所写只是基于我本人在SAP support 部门工作时的个人观点和实际发生事件的陈述。希望能给LZ一些参考。您可以不同意我的观点（没关系，因为我也一样）， 但我依然尊重和捍卫您发言的权利

闻道有先后，术业有专攻，如是而已。 这句话送给版主，并与版主共勉。

chassis

AGS里面也有好多team，别去做纯搜note或者传话的supporter，没前途。我知道好多朋友都是onsite出差做二期项目或者优化项目的，能面对客户真正理解业务环境和系统的应用，这种不错。
说实话，传统的AGS里面有高手，但是大部分都是混子。像楼上的兄弟说的一样，也许太重视外语了，其他方面挺猥琐的，即使他们考了一堆PA，能真正实施项目的也是少数。对于个人来讲，不利于快速的成长，工资不高福利不错，适合养老，能不能进一步发展，看你自己了。
Hybris这个方向，如果发展的好，也许是下一个热点呢。

houbao408

SAP现在招的supporter是很水，给不了啥实质性的建议！

houbao408

performance 发表于 2015-2-2 13:34
主要工作内容就是处理各个用户的message。要接客户电话，不用出差，不加班。只要会查notes和message就可以了 ...

确实，都是照着note说，没啥经验

performance

chassis 发表于 2015-2-2 17:47
AGS里面也有好多team，别去做纯搜note或者传话的supporter，没前途。我知道好多朋友都是onsite出差做二期项 ...

新招的人基本没有机会去做onsite的事情的。此等肥水都是留给内部人的。
确实是：“传统的AGS里面有高手，但是大部分都是混子”， 但在SAP里面， 自我感觉最好的也是这些人。

johnkarry

Hybris算是SAP家族的新成员，是一个电子商务平台，与ERP的差别很大，应该没有积累出说明书之类的东东吧。招聘时，对Java技术还是有些要求的，不过，并没有特别考查这方面的技能，仅是看重以前的工作经验。可能只要做了几年Java，特别是有过Spring的应用经验(Hybris是基于Spring框架，并应用许多其它的开源框架)，同时学校、学历又能满足HR的基本要求，那么就可以进去了。薪水方面，我觉得还不错，SAP还主动加了一些，算是对工作经验的尊重。另外，听说由于接了国内某个大集团的项目，Hybris这一块目前的工作比较紧张，所以招人比较多，也比较急。

erosvie

我老婆说hybris在被sap收购之前，中国根本没客户，不知是否如此啊

houbao408

erosvie 发表于 2015-2-6 21:37
我老婆说hybris在被sap收购之前，中国根本没客户，不知是否如此啊

你老婆原是hybris的员工？？