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【每周一议】转内部还是继续外部

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1#
发表于 2014-4-21 10:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 E_24 于 2014-5-12 08:43 编辑

每周一议活动需要延续啊,为了响应侯总每周一议(http://www.itpub.net/forum.php?mod=viewthread&tid=1610579&page=1#pid19484080)的号召,我也发起一个讨论专题

引言:
       如今上SAP的企业越来越少,待遇也越来越白菜价,市场严重饱和,君不见QQ群里或论坛里面每天凌晨都还有新人在问问题,还有那些培训机构大肆宣传吸引着越来越多的人想挤进来,论坛里有人问“现在入SAP行业还有前途吗”,“35岁转SAP晚吗”,“JAVA转SAP可行吗”,诸如此类的问题层出不穷。他们白天学、晚上学、周末学、假期还是在学,没日没夜的学习就是为了磨破头皮也要往里挤,幻想着进入后可以拿高薪。小的外包公司也是越来越多,刚好给了新人们机会。虽然,他们对于老顾问造不成什么太大的威胁,但是或多或少会破坏了市场行情,僧多粥少,成为压缩成本的一个因素,导致现在的市场鱼龙混杂,多是外包项目,且只要1-2年经验即可,很多free在感叹没有项目做,纵然有,rate也很低,也有很多外部顾问在家休息2,3个月没进项目(很多顾问搞起了副业)。长此下去,公司搞不好就裁员,外部顾问将面临失业再择业的痛苦。

总之,外部顾问如今面临的形势比较严峻,,然而内部机会却相对比较少,因为很多内部看清了外部的局势,不大愿意出来。这种情势下,如果有个机会可以让你成为内部,但是待遇低,你是否有想过尽快转为内部,趁早占一席位,以免日后大量外部转内,再跟100个人抢1个内部机会?

话题:
       是转内部还是继续外部?说说你的看法吧!

讨论结束,从中选取了5位优秀坛友lulu1212、chassis、rockwl2001、LostHorizon、houbao408,呵呵

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2#
发表于 2014-4-21 10:17 | 只看该作者
我觉得先从外部和内部的待遇说起吧,外部5年和内部5年,内部找个好点的公司,英语好的话估计待遇和外部差不了多少 。

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3#
 楼主| 发表于 2014-4-21 10:22 | 只看该作者
lulu1212 发表于 2014-4-21 10:17
我觉得先从外部和内部的待遇说起吧,外部5年和内部5年,内部找个好点的公司,英语好的话估计待遇和外部差不 ...

是的,很多外企的内部不比外部差,甚至比外部还有好.但是因为家庭因素不能去太远的地方或是周边没有这种机会提供,也就只能妄想一下了.呵呵

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发表于 2014-4-21 10:26 | 只看该作者
现在上SAP的新公司也不少吧

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 楼主| 发表于 2014-4-21 10:31 | 只看该作者
lulu1212 发表于 2014-4-21 10:26
现在上SAP的新公司也不少吧

呵呵,有新项目,也就是某个公司的单,也许跟你我公司无关,即使是你我公司的单,也不一定是你我去实施,公司多,顾问也多,一样

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发表于 2014-4-21 20:08 | 只看该作者
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发表于 2014-4-22 10:46 | 只看该作者
我们讨论的假设是:
1.外部(free)的工资(没有任何福利到手血汗钱30~40K)比内部高(福利好,税前20k左右),
2.内部的好职位都在外企;国企恐怕更愿意用合同工。
所以,如果rate在2k以上,而且项目不断,一年最多闲2个月,可以继续外部着。不然还是老老实实的练练外语找个好点的内部。

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 楼主| 发表于 2014-4-22 11:00 | 只看该作者
chassis 发表于 2014-4-22 10:46
我们讨论的假设是:
1.外部(free)的工资(没有任何福利到手血汗钱30~40K)比内部高(福利好,税前20k左右 ...

项目不断,rate低一点都无所谓.
问题就在于如今很难保证项目不断,呵呵

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