楼主: w39

发个培训广告,包就业的SAP培训

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发表于 2014-3-26 16:59 | 只看该作者
INV教育SAP特别招生,限招30人。
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2同时也是Sap认证特级老师进行授课
3 SAP标准教材和项目经验结合培训方式FICO、MM、PP、SD、CRM模块。
4百分百包就业,包2年住宿。
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发表于 2014-3-26 17:43 | 只看该作者
鸡其

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路虎
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 楼主| 发表于 2014-3-26 20:19 | 只看该作者
4. 培训结束后,乙方应立即安排甲方就业,如三个月内乙方不能安排甲方就业
的,则乙方承诺退还甲方全部培训费用;

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求职 : ERP实施
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发表于 2014-3-27 11:50 | 只看该作者
有一些其他ERP经验的要不

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 楼主| 发表于 2014-3-28 14:25 | 只看该作者
轩辕小珂 发表于 2014-3-27 11:50
有一些其他ERP经验的要不

建议是毕业不久的
培训费不少,2年内工资也不会太高

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发表于 2014-3-28 15:09 | 只看该作者
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阿斯顿马丁
日期:2014-01-03 21:44:18
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发表于 2014-4-3 14:47 | 只看该作者
w39 发表于 2014-3-28 14:25
建议是毕业不久的
培训费不少,2年内工资也不会太高

39卖人头多少钱一个,你又不是新人就差那点钱就把自己的名气败掉,所以说很多人目光短浅是没错的。

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 楼主| 发表于 2014-4-3 23:04 | 只看该作者
syqsyq1 发表于 2014-4-3 14:47
39卖人头多少钱一个,你又不是新人就差那点钱就把自己的名气败掉,所以说很多人目光短浅是没错的。

如果不是对倪枫比较了解,我也不会这么做的。

她的名气在SAP圈子里比我大多了。

败坏掉?呵呵,我对自己名气的重视程度比你高一些的。

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 楼主| 发表于 2014-4-3 23:13 | 只看该作者
syqsyq1 发表于 2014-4-3 14:47
39卖人头多少钱一个,你又不是新人就差那点钱就把自己的名气败掉,所以说很多人目光短浅是没错的。

对于培训我自始至终强调的都是两点:

1、看重的是SAP相关的工作机会
2、一切以合同为准

并不是每个人我都拉着进来的。因为收费高,对未来工作的不确定性,很多人都是犹豫犹豫纠结纠结。

所以我只是建议:刚毕业不久,工资不高的人考虑。

PUB里还有一位朋友,说他能帮他的朋友搞定SAP相关工作(内推)。我的建议很简单:这个培训不适合。

这个行业混靠的是朋友和人脉,我帮她,她帮我

如此罢了

你啊,心理太黑暗了

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阿斯顿马丁
日期:2014-01-03 21:44:18
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发表于 2014-4-4 10:02 | 只看该作者
w39 发表于 2014-4-3 23:13
对于培训我自始至终强调的都是两点:

1、看重的是SAP相关的工作机会

并不是每个人我都拉着进来的。因为收费高,对未来工作的不确定性,很多人都是犹豫犹豫纠结纠结。

所以我只是建议:刚毕业不久,工资不高的人考虑。

未来不确定,收费高,然后又要刚毕业不久。
既然收费高,而且就业还不能确定,你觉得刚毕业出来的人有几个负担的起,而且合同工资多少,这不是卖人头是什么。
大家都不是刚干活的,看看要求:刚毕业,然后3万,然后工资2--3千,再然后说要3年,我相信出来混的几年的人一看这个哪还有不懂。这也只能骗骗刚出来的。你们也只想骗骗刚出来的

骗人白干一年(3万),工作不稳定不升工资(你想升工资的时候就会说你还要锻炼,还是初级状态,再熬几年吧),花费几年青春,然后别人走的时候还要别人感激你的教导。
这和GCD有什么区别,喝你血,吃你肉,最后还要你感激。

39你也不可能看不明白这些()

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