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w39 发表于 2014-4-3 23:13 ![]()
对于培训我自始至终强调的都是两点:
1、看重的是SAP相关的工作机会
并不是每个人我都拉着进来的。因为收费高,对未来工作的不确定性,很多人都是犹豫犹豫纠结纠结。
所以我只是建议:刚毕业不久,工资不高的人考虑。
未来不确定,收费高,然后又要刚毕业不久。
既然收费高,而且就业还不能确定,你觉得刚毕业出来的人有几个负担的起,而且合同工资多少,这不是卖人头是什么。
大家都不是刚干活的,看看要求:刚毕业,然后3万,然后工资2--3千,再然后说要3年,我相信出来混的几年的人一看这个哪还有不懂。这也只能骗骗刚出来的。你们也只想骗骗刚出来的
骗人白干一年(3万),工作不稳定不升工资(你想升工资的时候就会说你还要锻炼,还是初级状态,再熬几年吧),花费几年青春,然后别人走的时候还要别人感激你的教导。
这和GCD有什么区别,喝你血,吃你肉,最后还要你感激。
39你也不可能看不明白这些() |
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