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看了论坛上大多发表源景的情况,感觉里面有很多不真实的成份,所以也想发表源景的一些情况,必竟自已现在还是源景的一份子,源景可以当之无愧于黄浦军校,源景培养了不少顾问,我想现在SAP顾问公司里基本都有源景的员工,源景待遇如何,他们自己很清楚,而且这个论坛里也有很多以前的同事,另外有多少家顾问公司像现在源景一样有在源景做了七八年,十多年的同事,源景顾问的工资在业内是比较低的,但也不会太低,在顾问公司属中档,这是因为源景不想花费一大笔钱去培养一些无法稳定无法忠诚的员工,源景的工资待遇一直不错,而且都是准时发放,从来没有拖欠过,不像有些顾问公司随意拖欠工资;源景的案例从来都没有少过,台湾今年也签了很多案子,大陆的同事也一直都有案子在做,甚至由于人不够许多案子没有开始做;源景不是破产,而是与其它公司重组,而且所重组的公司将会是个更大的一家顾问公司,而与源景重组的集团也比源景的集团要大很多,正因为与源景重组的公司够大够强,自己拥有足够多的客户资源,所以也就不在意源景在大陆的资源,源景年底几个案子客户找源景签都没有签,如果源景是个不负责任的公司,他完全可以先签下客户拿走定金,再宣布重组,所以源景的客户很感激源景的老总,这是做人的基本点,因为源景的业务在整个集团里面是个很少的部份;源景现在与其它公司重组,这是强强整合,源景为什么重组,是因为源景的集团高层认为源景的业务在整个集团占的比例太少,一年也就几千万,而集团每年的销售额以百亿计,所以他选择重组,而且让另一家公司控股,但无论如何源景的善后措施全部按照劳动法去处理,该补多少就补多少。一分也不会少,你们想想在源景做了十多年的同事需要补多少,这相对于现在社会上很多公司玩失踪的,源景是够负责的。
一、所以我还是希望大家了解,源景是与其它公司重组,而不是 破产,
二、无论源景如何,在SAP顾问公司里,要找到像源景这么负责任的公司我想也没有几家,这一点我想大家可以在业内问问
三、我想大家在发表一些东西的时候,应当要考虑清楚,站在一 个中性的立场看待,没有考验清楚的东西就不要发出来,免得 怡误大家
不好意思,发了这么多,只是希望大家了解实情。 |
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