K3的MRP计算是不是要下点功夫。

轩辕小珂

alain_song 发表于 2013-12-16 10:59
要看个人想法，我如果是你，在这个阶段，我找工作会考虑工作本身给个人成长带来的价值，说白了，就是能学 ...

如果以个人成长来找工作。
甲方的工作，半年一年后就没什么内容了。大的企业，现在也不会要我。频繁的换工作，不利于以后找工作。
乙方的工作，学东西肯定能学到一些，但不太容易深入到细节部分。
论坛里也多少能了解到现在ERP实施的现状。
没有SAP、Oracle的经验，想进入这方面很难。我倒是想找个用SAP的厂做IT维护呢，3K也干啊，就是找不到。
我现在的计划就是找差不多的工作，干个三年，把网络大专和自学本科考完。到时候是继续做ERP也好，编个简历做会计也好，就看到时候的情况喽。

xinrenq

轩辕小珂 发表于 2013-12-16 17:50
如果以个人成长来找工作。
甲方的工作，半年一年后就没什么内容了。大的企业，现在也不会要我。频繁的换 ...

甲方和乙方各有好处，但每个人都会有不同，很多时候不能完全去复制别人成长的过程
我是做了6.7年的成本会计后，在后来的2-3年里在人力，行政，采购，研发和生产部门做过一段时间后，再转做信息化工作方面的，在实际业务工作方面可能综合一些，除了自已学习之外，你也同时要有去其它部门工作和学习的机会，你可能对业务的认识增长的更快些，但我这样的经历你比较不容易去复制，再说你可以有你自已的学习成长路径，由于你不是直接从运营管理类岗位转过来的话，你则要先期要去学习和认识，如在乙方工作的话，可以接触的广范些，虽然不深，但可以博学一些，然后可以挑其中部门进行深入，大而全，全而精，那是不可能的。

bingo_deng

xinrenq 发表于 2013-12-16 21:32
甲方和乙方各有好处，但每个人都会有不同，很多时候不能完全去复制别人成长的过程
我是做了6.7年的成本会 ...

经历很丰富，很难复制

bingo_deng

轩辕小珂 发表于 2013-12-16 17:50
如果以个人成长来找工作。
甲方的工作，半年一年后就没什么内容了。大的企业，现在也不会要我。频繁的换 ...

有自己的想法，坚持就好

init_ora

xinrenq 发表于 2013-12-16 21:32
甲方和乙方各有好处，但每个人都会有不同，很多时候不能完全去复制别人成长的过程
我是做了6.7年的成本会 ...

要很幸运才能有这样的工作经历

轩辕小珂

xinrenq 发表于 2013-12-16 21:32
甲方和乙方各有好处，但每个人都会有不同，很多时候不能完全去复制别人成长的过程
我是做了6.7年的成本会 ...

我之前曾打算学下会计，以后转做会计的，例如成本会计
只是现在发现，在有ERP的情况下，成本会计的核算工作就很简单了。
又有点迷茫了。

轩辕小珂

瞎忙了一个月，最后还是做IT维护+ERP维护。试用期4K，好在是5天8小时的，可以更好安排上课的时间了。

xinrenq

轩辕小珂 发表于 2013-12-26 19:59
我之前曾打算学下会计，以后转做会计的，例如成本会计
只是现在发现，在有ERP的情况下，成本会计的核算 ...

两者的工作并不是ERP包容了所有成本的工作，它们之间只是有交集的地方，比如业务操作和流程等，有些成本工作ERP是无法取代的，比如分析、报告和预测等，可以这么说吧，业务上的工作，按要求和规则去做就能够做好，因为是可具体量化和客观的工作，但成本分析、报告和预测很多有一定的主观的因素在里面
做成本会计工作很多人都在做，但做好的是非常困难的

xinrenq

轩辕小珂 发表于 2013-12-26 19:59
我之前曾打算学下会计，以后转做会计的，例如成本会计
只是现在发现，在有ERP的情况下，成本会计的核算 ...

每个人都有自已的成长路线，你也不用刻意的去复制，须要自已对自已有合理的认识，然后自长规划一下成长路线，其实我也比较羡慕坛子里其他大佬们的经历，但自已也知道不能去复制，也只能在一点点的补充自已而已