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1.好提议
使用成熟稳定的软件产品,我不知道工行的系统升级做了什么,但有可能使用的是刚推出的版本型号,冒进的在生产系统上使用新版本未必是一件好事
升级前在测试环境下进行稳定性 安全性 性能压力等各种变态测试,因为用户行为总会有突发奇想,而你要做的就是比用户想的更多,但也不能代表所有用户的想法
如果使用开源产品请先做好bug方案,遇到问题能够快速解决,稳定运维团队,不要人走了系统也就没人管了或者接不了手
灾备切换不可少,现常规方案中灾备很常见,对于不差钱需要7*24小时提供服务的一个企业来讲,落实 实事求是 保质保量 进行灾备演练 而 不是走过场,保证在任何时候都有足够的人力物力财力去支持
2.说说你们想到的预案方案
一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴,在系统遇到问题需要解决的时候往往不是技术上瓶颈而是流程上的瓶颈,所谓流程 就是遇到问题 需要一层一层上报(关键还不能越级)等报到能够拍板的人时,
甚至可能会发生领导在开会 领导在出差 领导在午休 领导在宴请 领导在陪领导 等等领导没空系列,这也体现了某某国企 央企 集权制的弊端。
如何让专业的人做专业的事并把权限下放,在短时间内可以有人来接手这件事
3.敢于直言->吐槽boss对IT部门的重视度
现在很多企业尤其是传统行业,IT部门在公司中承担着鸡肋角色,不产生价值还要消耗资源,自然得不到领导的重视,在支持力度上也和业务部门相差甚远,也跟不好出业绩有关,当然如果你们部门在年底的时候保证了全年
的系统0故障高可用,你就必须把它当做最高荣誉向领导汇报,展现我们无以伦比工作成绩。
还有广大技术工作者不善言辞,这是一个不好的习惯,需要我们共勉
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