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我是B1顾问出身,所以只看了魏总关于实施顾问的那一部分。魏总对顾问团队赞誉颇多,而真正当得起这部分赞誉的顾问有多少?从B1最初的快速扩张,导致B1团队的迅速扩大。而B1的合作伙伴花了多少资源去培训这个团队?据我的亲身体验,并没多少。很多顾问被招来即用,实施方法论在很多顾问头脑里只是一个概念。我个人直到离开B1行业,都未能明白这个概念。B1的实施中没有关键用户和最终用户的概念,是一个失败。当然,我可能是一个极为少数的失败案例,以个人观点来看有以偏盖全之嫌,仅在这里提供一种思路。
最后,B1顾问还有一种出路,魏总没提到。就是很多B1顾问转了A1顾问,这似乎也不在少数! |
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