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楼主: zhoujiongfield
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[原创] 选择稳定还是选择风险？

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zhoujiongfield
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2011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:24:02奥迪 日期:2013-11-09 23:09:27保时捷 日期:2013-10-15 20:14:48阿斯顿马丁 日期:2013-10-12 09:11:59三菱 日期:2013-09-14 16:45:56雪铁龙 日期:2013-08-21 12:50:25马自达 日期:2013-08-14 12:51:35ITPUB社区千里马徽章 日期:2013-06-09 10:15:34蓝锆石 日期:2013-04-12 00:10:42劳斯莱斯 日期:2013-11-09 23:09:27
21#
 楼主| 发表于 2013-6-20 08:41 | 只看该作者
vmcd_gg 发表于 2013-6-19 23:10
600人？  不需要考虑了  比你现在大不了多少

600人虽然不算大，但和80人的公司比，差别还是比较大的吧...

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sghitwcw7
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2012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:53:542014年新春福章 日期:2014-02-18 16:42:02马上有房 日期:2014-02-18 16:42:02优秀写手 日期:2014-12-17 06:00:16
22#
发表于 2013-6-20 10:50 | 只看该作者
本帖最后由 sghitwcw7 于 2013-6-20 11:00 编辑

既然已经提出来了，就别多想了。老板能承诺的也不一定就都会实现。我之前也是这样一个例子。而即便都承诺了，老板的心理始终会有一个结。如果你谈的只是部门领导，应该不一样。部门领导需要的是团队稳定，他会考虑你的价值。老板一般是比较现实的，既然提出了，就没有回头路了。像楼上说的要期权这种东西。就更别想了。老板不会在重视有离职念头的员工。我经历过.....当然，除非你无可替代！出面挽留这是肯定的，但后续的事情你别想的太完美。因为你已经在领导的心理埋下了一颗不定时的炸弹了...
，你小孩比我家那个大4个月

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zhoujiongfield
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2011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:24:02奥迪 日期:2013-11-09 23:09:27保时捷 日期:2013-10-15 20:14:48阿斯顿马丁 日期:2013-10-12 09:11:59三菱 日期:2013-09-14 16:45:56雪铁龙 日期:2013-08-21 12:50:25马自达 日期:2013-08-14 12:51:35ITPUB社区千里马徽章 日期:2013-06-09 10:15:34蓝锆石 日期:2013-04-12 00:10:42劳斯莱斯 日期:2013-11-09 23:09:27
23#
 楼主| 发表于 2013-6-20 12:41 | 只看该作者
sghitwcw7 发表于 2013-6-20 10:50
既然已经提出来了，就别多想了。老板能承诺的也不一定就都会实现。我之前也是这样一个例子。而即便都承诺了 ...


你提醒得对，其实老板第一次找我谈并没打算给我加薪，这块主要还是部门经理去争取来的。老板有他自己考虑的东西，这个也无可厚非。
既然提出了，就不回头了，其实回头想想，其实我也不过是可有可无的，公司只有老板是不能缺的

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dogonstone
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2013年新春福章 日期:2013-02-25 14:51:242014年新春福章 日期:2014-02-18 16:49:31马上有钱 日期:2014-02-18 16:49:31马上有房 日期:2014-10-20 09:47:42
24#
发表于 2013-6-20 14:43 | 只看该作者
zhoujiongfield 发表于 2013-6-19 09:42
工资涨了不少，只是提交离职时，这边老板给我加到一样的薪水了

哈哈，走吧。
老板等你把工作交接完，就给你上发条了。

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vmcd_gg
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ITPUB十周年纪念徽章 日期:2011-11-01 16:26:592012新春纪念徽章 日期:2012-01-04 11:58:18复活蛋 日期:2013-01-09 10:35:34蛋疼蛋 日期:2013-01-31 16:46:54问答徽章 日期:2013-10-14 09:42:05
25#
发表于 2013-6-20 16:54 | 只看该作者
zhoujiongfield 发表于 2013-6-20 08:41
600人虽然不算大，但和80人的公司比，差别还是比较大的吧...

你心里已经有答案了  何必再犹豫

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enshunyan
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劳斯莱斯 日期:2013-11-14 21:47:372016猴年福章 日期:2016-02-23 09:58:34
26#
发表于 2013-6-20 17:15 | 只看该作者
follow your heart

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zhoujiongfield
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2011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:24:02奥迪 日期:2013-11-09 23:09:27保时捷 日期:2013-10-15 20:14:48阿斯顿马丁 日期:2013-10-12 09:11:59三菱 日期:2013-09-14 16:45:56雪铁龙 日期:2013-08-21 12:50:25马自达 日期:2013-08-14 12:51:35ITPUB社区千里马徽章 日期:2013-06-09 10:15:34蓝锆石 日期:2013-04-12 00:10:42劳斯莱斯 日期:2013-11-09 23:09:27
27#
 楼主| 发表于 2013-6-20 17:22 | 只看该作者
enshunyan 发表于 2013-6-20 17:15
follow your heart

太森奥了...

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dclongtop
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28#
发表于 2013-6-21 06:04 | 只看该作者
整的你多厉害一样，爱去哪去哪。呵呵。我是老板的亲戚。

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zhoujiongfield
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29#
 楼主| 发表于 2013-6-21 12:27 | 只看该作者
dclongtop 发表于 2013-6-21 06:04
整的你多厉害一样，爱去哪去哪。呵呵。我是老板的亲戚。

单纯提问啊，
确实有些迷茫
好像没有在炫耀吧

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zhoujiongfield
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2011新春纪念徽章 日期:2011-01-04 10:24:02奥迪 日期:2013-11-09 23:09:27保时捷 日期:2013-10-15 20:14:48阿斯顿马丁 日期:2013-10-12 09:11:59三菱 日期:2013-09-14 16:45:56雪铁龙 日期:2013-08-21 12:50:25马自达 日期:2013-08-14 12:51:35ITPUB社区千里马徽章 日期:2013-06-09 10:15:34蓝锆石 日期:2013-04-12 00:10:42劳斯莱斯 日期:2013-11-09 23:09:27
30#
 楼主| 发表于 2013-6-21 12:28 | 只看该作者
dclongtop 发表于 2013-6-21 06:04
整的你多厉害一样，爱去哪去哪。呵呵。我是老板的亲戚。

虽然挂着架构师的头衔，其实我工资并不高

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