即将奔四，也谈职业生涯

ytgpl · 发表于 2013-1-30 09:19

sweetwow 发表于 2013-1-28 19:50
LZ细细说说成为项目经理和流程经理和做技术有什么不同

项目经理，主要是项目管理，看的是协调能力，项目控制能力，组织能力，总结能力
流程经理侧重管理，要对业务非常的熟悉

做技术就看你的专业能力了

一句话说一下就是，前者是决定怎么做，后者是人家已经定好了，让你来通过技术实现

ytgpl · 发表于 2013-1-30 09:22

bearkong 发表于 2013-1-29 09:34
做IT的职业规划，就是尽可能尽早不要做IT

不得不说培养接班人是一把双刃剑

一方面担心被拿下，另一方面当有新机会的时候，你走不开，只能呆在原地，可能就是所说的梯队建设吧。。。

ytgpl · 发表于 2013-1-30 09:23

qjl770710 发表于 2013-1-29 08:51
看来IT还是要去大企业，在四线城市小企业孤家寡人的，什么都做，从接网线到ERP维护，虽然不是很累，但觉的就 ...

现在部门已经有了规模，过了什么都管的时代了，现在只对管理系统负责，说白了也是维护

ytgpl · 发表于 2013-1-30 09:25

虾子有毒发表于 2013-1-28 14:42
我个人会看公司的发展规模怎么样，如果发展很好，自己又有能力，有信息，那死熬主管好像会浪费自己的一生啊 ...

公司发展比较快，但是要是转至别的部门任主管，首要条件是本部门担任主管一定年限，就是这一条件难啊。。

有人上必须有人下或者上面的人更上一层，这是个问题

ytgpl · 发表于 2013-1-30 09:32

云淡风轻qq 发表于 2013-1-28 10:06
好像大多数人到35左右都会经历，或许真是像LZ说的，是个坎，过了便是晴天！

其实很多时候，要看天时地利人和，很少人能够在合适的阶段碰到合适的时机。。。

有的人30岁就完成，但是有的人需要35，甚至默默无闻

bearkong · 发表于 2013-1-30 09:50

我这么说吧，前一段时间有个朋友跳槽，然后他的老板和他说了句大实话：有好缺，我还外面招人？我不会用自己的关系户啊。

所以说，现在市场上的缺，无论是51job的，还是猎头的，还是企业内推的，全都是苦缺，要么是钱少，要么是活多，要么是钱少+活多。总而言之，用我的话说，都是坑。挖坑的人呢，就是入行早，升官早的这些大牛。大牛挖了坑，让后辈来填，这就是业界规则。

云淡风轻qq · 发表于 2013-1-30 09:55

ytgpl 发表于 2013-1-30 09:32
其实很多时候，要看天时地利人和，很少人能够在合适的阶段碰到合适的时机。。。

有的人30岁就完成，但 ...

我是比较乐观的一种，或许是因为家里的担子并不在我的身上，我还比较轻松的面对一些机遇，比较相信是我的就是我的，不是我的再怎么也不会是我的。

是不是比较绕口和矫情啊~我很佩服那些为了自己的梦想坚持不懈的人们，总是给我很多的正能量，或许我会在某些事情上更坚持一点吧~大家都加油！！

ytgpl · 发表于 2013-1-30 11:25

bearkong 发表于 2013-1-30 09:50
我这么说吧，前一段时间有个朋友跳槽，然后他的老板和他说了句大实话：有好缺，我还外面招人？我不会用自己 ...

大牛给别人擦屁股的时候也有，都是从那个阶段过来的。。。

ytgpl · 发表于 2013-1-30 11:28

云淡风轻qq 发表于 2013-1-30 09:55
我是比较乐观的一种，或许是因为家里的担子并不在我的身上，我还比较轻松的面对一些机遇，比较相信是我的 ...

有时候相信时也命也运也
有时候也相信，买彩票不一定会中，不买一定中不了

我们国人就是把自己给弄得真真假假，假假真真

云淡风轻qq · 发表于 2013-1-30 11:30

ytgpl 发表于 2013-1-30 11:28
有时候相信时也命也运也
有时候也相信，买彩票不一定会中，不买一定中不了

真亦假时假亦真~~境界才高嘛

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