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hedamei

测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

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测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

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测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

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测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

hedamei

测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

hedamei

测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

hedamei

测试主管
职责：
1.编写软件测试计划，设计软件测试脚本和用例，搭建软件测试环境；
2.执行软件项目测试，包括功能测试、性能测试、易用性测试等；
3.整理、分析、报告并追踪软件缺陷，并确认软件测试问题得以解决；
4.撰写软件测试结果分析报告，预先评估项目的风险，编写其它相关文档；
5.对测试流程进行改进，提高测试人员的工作效率；
要求：
本科及以上学历，计算机或软件测试相关专业，5年以上工作经验，3年以上正规软件研发测试经验，2年以上测试管理工作经验
1.专业技能要求：熟悉unix、linux、windows等主流操作系统；熟悉tomcat、weblogic、websphere等一种或多种中间件；熟悉oracle、sql server、DB2数据库的相关管理和操作等知识；熟悉C/S、B/S结构软件的安装、部署；精通软件测试的流程、方法和产品质量规划标准，组织或参与过大型软件项目测试工程；
2. 其它能力与素质要求：较强的团队管理能力，良好的沟通和协调能力；具备较强的责任心、团队精神、敬业精神。

高级测试工程师
职责：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作
要求：
1.编写测试用例
2.编写测试报告和对测试结果分析
3.负责组织项目的测试，跟进项目进度，带领测试成员完成测试任务；
4.参与并指导测试成员进行测试分析、用例设计、测试执行，定期汇报项目进展情况；
5.负责系统的压力测试工作


测试工程师
职责：
1.参与进行测试分析、用例设计、测试执行；2.参与测试用例的编写；3.执行测试用例，报告测试过程中遇到的问题；
要求：
大专及以上学历，计算机或相关专业，1年以上软件测试经验
1.专业技能要求：熟悉软件测试流程；精通软件测试理论和方法，能够熟练应用多种测试工具；
能够编写简单的测试脚本，纪录规范测试文档
2.其它能力与素质：较强的学习与逻辑思维能力；良好的沟通交流能力；

hedamei

DBA
职责：
1.开发环境中的数据库维护管理；
2.参与数据库相关表结构设计，优化；
3.负责数据库存储过程，SQL程序开发；
4.负责监控和优化数据库的性能；
5.导出和统计各运营部门需要的日常报表；
6.配合测试经理完成测试环境的搭建工作；
7.对存储设备进行维护和管理；
要求：
本科及以上学历
计算机相关专业
3年以上数据库工作经验
1.专业技能要求：熟悉数据库的日常维护，包括数据结构、存储过程、备份/恢复，升级/补丁，数据库运行监控等；独立设计和实施Oracle备份和恢复方案；能够独立进行数据库性能调优；
2.其它能力与素质：善于学习，具有独立解决问题能力； 认真负责，责任心强，能主动承担工作。


高级程序员
职责：
1.参与功能需求说明书和系统概要设计，并负责完成核心代码；
2.根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档；
3.指导初级程序员工作；
4.负责单元测试代码；
要求:

专科及以上学历.计算机软件等相关专业,3年以上Java开发经验
1.专业技能要求：熟悉使用 Linux 操作系统；熟练使用JAVA、XML、JavaScript等主流高级程序设计语言；精通Oracle mySql,SQLserver等主流数据库产品；熟悉解常用应用服务器产品，如Weblogic Server、Tomcat；熟悉Jquery、Spring、Ibatis等主流开源架构；
2.其他能力与素质：具备独立分析和解决问题的能力；积极主动、认真踏实的工作态度；良好的沟通能力和团队合作精神。

hedamei

DBA
职责：
1.开发环境中的数据库维护管理；
2.参与数据库相关表结构设计，优化；
3.负责数据库存储过程，SQL程序开发；
4.负责监控和优化数据库的性能；
5.导出和统计各运营部门需要的日常报表；
6.配合测试经理完成测试环境的搭建工作；
7.对存储设备进行维护和管理；
要求：
本科及以上学历
计算机相关专业
3年以上数据库工作经验
1.专业技能要求：熟悉数据库的日常维护，包括数据结构、存储过程、备份/恢复，升级/补丁，数据库运行监控等；独立设计和实施Oracle备份和恢复方案；能够独立进行数据库性能调优；
2.其它能力与素质：善于学习，具有独立解决问题能力； 认真负责，责任心强，能主动承担工作。

hedamei

高级程序员
职责：
1.参与功能需求说明书和系统概要设计，并负责完成核心代码；
2.根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档；
3.指导初级程序员工作；
4.负责单元测试代码；
要求:

专科及以上学历.计算机软件等相关专业,3年以上Java开发经验
1.专业技能要求：熟悉使用 Linux 操作系统；熟练使用JAVA、XML、JavaScript等主流高级程序设计语言；精通Oracle mySql,SQLserver等主流数据库产品；熟悉解常用应用服务器产品，如Weblogic Server、Tomcat；熟悉Jquery、Spring、Ibatis等主流开源架构；
2.其他能力与素质：具备独立分析和解决问题的能力；积极主动、认真踏实的工作态度；良好的沟通能力和团队合作精神。