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跳一次嘈就意味着工资有本质翻番啊,去hand再去gdc起吗能double一下的,和直接去gbc收入不一样的,这个是对打工者意义最大了
其次,hand是一家民营公司,虽然之前外资控股过。这个意味着很多地方他会尽可能的从员工身上获得利润,换句话说员工压力会比较大,项目会很多,在gdc这种大公司里10个人完成的项目在hand可能只给你5个人,这样员工的学习机会反而会更多。
所谓的欧美项目,中国这边能做最核心的实施的机会是不多的的,不仅是gdc,包括pwc,ac这种公司,可能就是些support项目,了不起给你点coding的工作,涉及到业务流程设计核心的实施,老外宁愿给三哥做的。而在hand这种以国内项目为核心的公司,有很多机会直接做实施的,作为一名功能顾问能接触到一线的实施方法,这个是最最重要的。虽然国内项目很多地方很不规范,但是这对于一名新人来说反而更有利,可以在这些困难中迅速成长。
最后英语有6级的人,3年不碰英语绝对不会忘记,最多有点生疏,除非你6级是买来的。何况,英语可以自学保持状态,而真正的实施经验,只能在实战中积累的。
总之,公司越大越正规,员工各方面越有保障,工作都越流程化,分工越明细化,而且你混的再厉害,公司也基本不会开除你,因为怕法律风险。问题是学习机会相对也少了。越是民营企业(前提是不是那种20来人的小公司,实际上国内做erp有规模的就是那几家,都懂的),员工工作压力越大,甚至市场不好的话或者表现不好的话还有可能被fire掉,但是学习机会多。
肺腑之言,看lz如何取舍了,希望对你有帮助。 |
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