楼主: yanliang_1

工作8年,遇到新工作机会,该怎么选择

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日期:2010-03-01 11:19:08ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:08:152013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24
11#
 楼主| 发表于 2012-9-24 19:35 | 只看该作者
vit_b 发表于 2012-9-23 17:17
people soft我不了解,不过我觉得Oracle公司的主要方向肯定在Oracle ERP,而不会在people soft,所以不太看 ...

谢谢,我也有这方面担忧的

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12#
 楼主| 发表于 2012-9-24 19:37 | 只看该作者
laobai1982 发表于 2012-9-23 20:40
5-8年应该跳了

我总共工作8年,到这家公司才半年。当时进公司是做java的。后人因为没人做peoplesoft,才调我去做的

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2013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24
13#
发表于 2012-9-25 11:11 | 只看该作者
Peoplesoft的HR模块是Oracle主打,在HR模块是属于顶级水平,如果是PS其他模块的话,那就比较悲催了

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14#
 楼主| 发表于 2012-9-25 11:12 | 只看该作者
micin746 发表于 2012-9-25 11:11
Peoplesoft的HR模块是Oracle主打,在HR模块是属于顶级水平,如果是PS其他模块的话,那就比较悲催了

我正好是在做Peoplesoft的HR模块, 那前途还不错么?

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日期:2012-10-09 18:07:31
15#
发表于 2012-9-26 16:03 | 只看该作者
人往高处走,水向地处流

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奥运纪念徽章
日期:2012-11-28 09:37:302013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:242013年新春福章
日期:2013-02-27 16:54:00迷宫蛋
日期:2013-02-20 12:33:13茶鸡蛋
日期:2013-01-31 10:56:53茶鸡蛋
日期:2013-01-30 10:27:04咸鸭蛋
日期:2013-02-17 23:42:39迷宫蛋
日期:2013-02-17 23:42:39鲜花蛋
日期:2013-02-17 23:42:39大众
日期:2013-11-01 13:43:53
16#
发表于 2012-9-27 11:07 | 只看该作者
跳吧,有机会就要上。

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日期:2010-03-01 11:19:08ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:08:152013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24
17#
 楼主| 发表于 2012-9-27 21:07 | 只看该作者
Q我920839112 发表于 2012-9-27 16:12
做来做去,也还是打工,只是收入不一样。到了年老了,还会有这样的机会或待遇吗?之前 我一直在思考这个问题 ...

谢谢。我其实也有了一丝这样的想法。只是不知该怎么改变。  

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18#
发表于 2012-9-29 18:10 | 只看该作者
要我说的话,这么有经验了,都早往管理方向走了。

我招项目团队的经理

有兴趣的朋友与我联系:278092804@qq.com

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2012新春纪念徽章
日期:2012-01-04 11:55:05ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:13:33
19#
发表于 2012-9-29 18:23 | 只看该作者
15k 还不跳啊? 赶快 ,抓住机会

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蜘蛛蛋
日期:2011-10-31 18:59:352014年新春福章
日期:2014-05-06 10:55:55马上加薪
日期:2014-04-25 17:51:39马上有钱
日期:2014-02-18 16:43:092014年新春福章
日期:2014-02-18 16:43:09林肯
日期:2014-02-11 17:41:46一汽
日期:2014-01-28 13:38:142013年新春福章
日期:2013-02-25 14:51:24ITPUB 11周年纪念徽章
日期:2012-10-09 18:09:19奥运会纪念徽章:帆船
日期:2012-10-08 13:17:02
20#
发表于 2012-10-1 15:31 | 只看该作者
lovesrr 发表于 2012-9-24 19:10
涨得太少了 没必要

同意。。

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