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DBA的百草园,职业生涯大分享

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1#
发表于 2012-7-27 08:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
DBA做为一个特定职业的名称,有着极其广泛的指向性,大到数千实例高可用高性能环境维护的管理员,小到单机单实例可以随便停机删数据的数据库的维护都可以称之为DBA.
今天的讨论主要想和大家分享一下你所处的工作环境以及状态。分享的内容包括,你所处环境的企业或者单位,硬件资源,软件资源,团队规模,日常工作,工作强度,开心的地方,不开心的地方,限制你发展的瓶颈,离开的原因(如果离开了的话)等等,任何信息都欢迎共享

活动时间:
2012年7月27日—8月3日

活动奖励:
活动结束,将评选出一位分享最认真的会员赠与《oracle管理之道》一本。欢迎大家多多参与!


图书信息:


作者:张天慧
简介:本书以深入浅出的方法,引导读者快速进入Oracle知识领域,接着进行了理论与实际参考示例的阐述,既可以让初学者参考学习,又可以帮助具备一定Oracle数据库基础的DBA学习高级的知识,希望无论是数据库管理员还是程序开发人员都能从中获益。

本期活动幸运会员:
hwtong
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2#
发表于 2012-7-27 08:53 | 只看该作者
SF,坐等高手论道...

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3#
 楼主| 发表于 2012-7-27 08:56 | 只看该作者
抢沙发,我刚毕业工作的第一份工作:
单位 某三甲医院
硬件资源 小型机一台,PC服务器若干,网络设备若干
软件资源  AIX,Windows 2003,Oracle 9i, SQL Server
主要任务  保证所有的网络设备和服务器的平稳运行,常规的巡检,备份以及性能调优,偶尔也会有帮助领导修修电脑,维护维护多媒体室音响啥的垃圾活
团队规模 DBA团队两个人,互相倒班,负责网络和数据库的平稳运行
工作强度 工作强度低,可以有很多的时间学习,那时候网络问题比较多,因此还去拿了CCNP的证书,不过现在已经过期了
开心的地方 来自上层的压力较少,可以按照自己的想法来组网,布置数据库,设计基础架构
发展瓶颈 硬件资源较少,环境简单,不能进行更加深入的研究和发展

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4#
 楼主| 发表于 2012-7-27 08:56 | 只看该作者
听海★蓝心梦 发表于 2012-7-27 08:53
SF,坐等高手论道...

慢了一步,沙发已经被抢了

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发表于 2012-7-27 09:00 | 只看该作者
kelsoncong 发表于 2012-7-27 08:56
慢了一步,沙发已经被抢了

呵呵,楼主的运气不错,第一份工作就接触到小机了

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 楼主| 发表于 2012-7-27 09:03 | 只看该作者
听海★蓝心梦 发表于 2012-7-27 09:00
呵呵,楼主的运气不错,第一份工作就接触到小机了

听海哥,光抢沙发,不分享点东西是不道德的

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kelsoncong 发表于 2012-7-27 09:03
听海哥,光抢沙发,不分享点东西是不道德的

不是吧,抢个沙发还和道德扯上关系了,呵呵

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发表于 2012-7-27 09:09 | 只看该作者
kelsoncong 发表于 2012-7-27 09:03
听海哥,光抢沙发,不分享点东西是不道德的

主要是我属于笨鸟,我的经验只会误导人,呵呵。
我来这里是向大家学习的

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 楼主| 发表于 2012-7-27 09:22 | 只看该作者
继续发:
单位 某美资软件外包公司
硬件资源 这个基本由客户的硬件资源来确定,接触到的信息化比较早的会有MF, 其余还是以小机和PC服务器为主
软件资源  MF,AIX,Windows,Oracle,SQL Server还有很多ETL以及报表的工具
主要任务  满足客户一切DB相关的需求,主要是一些DB开发,BI开发,偶尔有些生产库部署维护调优啥的单子
团队规模 最多的时候有10多个人
工作强度 工作强度高,经常客户指定的技术是我们从来没有接触过的,突击爆破式的学习必不可少,碰到极少数的难缠的客户,工作压力也比较大
开心的地方 有着强大的学习的动力,学习效果也非常的好,毕竟人的学习曲线是阶梯性的,而不是平滑向上的。
发展瓶颈 DBA在纯粹的软件外包公司的上升空间实在很有限,用于处于配角角色,很难去主导一些事情,不像开发团队,上百人的团队有好几个,这个对个人的职业发展产生了限制,也是我后来离开公司的主要原因。所以到目前为止,我一直认为开发的上升空间是远超DBA的。

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发表于 2012-7-27 09:48 | 只看该作者
话题很不错.....有时间再发上来

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