27岁想转SAP实施顾问，请问应该从哪方面入手，望各位大仙指教！

ankeli

chassis 发表于 2012-7-5 13:22
还不如去考公务员呢。

这个好，弄个某某三亿出来 不在话下

houbao408

LZ可以从BASIS入手，之前有ERP维护的基础啊！

tiancaiwenwei

想学什么就学什么好了。偶29了，也刚开始学sap。以前接触过财务，所以就学fico了。到网上买得资料，然后就开始学了。倒不建议你也去买资料，买回来之后才发现，在网上都可以找到。我觉得更应该关注学完之后如何能够找到项目。

dingyuan963

tiancaiwenwei 发表于 2012-7-6 09:22
想学什么就学什么好了。偶29了，也刚开始学sap。以前接触过财务，所以就学fico了。到网上买得资料，然后就开 ...

偶26现在也是在找工作啊，这行入行难~新人要求签订培养协议的。

tiancaiwenwei

dingyuan963 发表于 2012-7-6 14:38
偶26现在也是在找工作啊，这行入行难~新人要求签订培养协议的。

哦，还有这样的说法。不过可以入行，签个2-3年是可以接受的。

tiancaiwenwei

dingyuan963 发表于 2012-7-6 14:38
偶26现在也是在找工作啊，这行入行难~新人要求签订培养协议的。

哦，还有这样的说法。不过可以入行，签个2-3年是可以接受的。

trigger_lau

关键看你之前学的是什么专业，对哪方面比较精通

dingyuan963

tiancaiwenwei 发表于 2012-7-6 21:18
哦，还有这样的说法。不过可以入行，签个2-3年是可以接受的。

其实签订培养协议本身是没问题的，不论公司还是自己心里面都很安定，做事都更加有效率。
就是这两三年你没资格谈薪水了。刚毕业的大学生可能还好说，你我这样要养家糊口的就有点难熬了。

tiancaiwenwei

dingyuan963 发表于 2012-7-7 14:53
其实签订培养协议本身是没问题的，不论公司还是自己心里面都很安定，做事都更加有效率。
就是这两三年 ...

嗯，那倒是。如果真要签是会痛苦上一段时间。

loveit518

关键是机会，实践最重要。